Старший процессный инженер-технолог

Разработка технологических процессов на изделия, сборки, монтаж, электромонтаж. Внедрение технологического процесса в производство.

1. Технолог должен обладать умением осуществлять первичную подготовку и ведение инженерно-технической документации. Умение грамотно и компетентно расставлять приоритеты.

2. Обладать знаниями по оптимизации процессов.

3. Контролировать конструкторскую документацию (КД) на предмет её технологичности в изготовлении на предприятии и выдавать заключение по конструкции изделий, отдельным узлам и деталям, а также предложения по их адаптации к существующим технологическим процессам.

4. Устанавливать порядок выполнения работ и пооперационный маршрут подготовки деталей и сборки изделий. Уметь квалифицированно объяснять сотрудникам свою позицию.

5. Прорабатывать техническое оснащение и организацию рабочих мест, рассчитывать по производственным мощностям загрузку оборудования.

6. Разрабатывать технологические нормативы, инструкции, стандарты другую технологическую документацию.

7. Разрабатывать технические задания на проектирование специальной оснастки, инструмента и приспособлений, предусмотренных технологией, составляет заявку на производство нестандартного оборудования, средств автоматизации и механизации.

8. Участвовать в проведении экспериментальных работ по освоению новых технологических процессов и внедрению их в производство, а также во внедрении новой техники, организационно-технических мероприятий по своевременному освоению производственных мощностей, совершенствованию технологии.

Желательно знание СМК для производства медицинских изделий на основе требований ГОСТ ISO 13485-2017, знание стандарта ГОСТ ISO 14971-2021 Изделия медицинские. Применение менеджмента риска к медицинским изделиям.

Готовность к возможным командировкам.
Знание Английского языка на уровне чтения технической документации.

СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ

• ДМС с заботой о вашем здоровье

лучшие клиники Москвы и регионов с возможностью прохождения обследований и лечения;

• Мы платим за обучение и развитие персонала

(внешнее и внутреннее) по запросу и профессиональной тематике;

• Компенсация обеда, снек бары, мороженое;
• Фитнес/Спорт по направлениям (Большой теннис, сквош, бадминтон, групповые тренировки с тренером);
• Корпоративные праздники и подарки для сотрудников и членов их семей.

Условия работы:

• График работы: 5/2 (выходные дни- суббота и воскресенье)
• Работа в офисе с 9:00 до 17:30 час.