Разработка нормативов труда, контроль за их соблюдением;
Организация учета показателей по труду и заработной плате и составление отчетности;
Планирование, организация и управление трудом;
Изучение эффективности применения действующих форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования, подготовка предложений по их совершенствованию;
Разработка положений о премировании разных категорий персонала, условия материального стимулировании, совмещения профессий и должностей;
Разработка штатных расписаний в соответствии с утвержденной структурой предприятия, внесение изменений , обусловленных появлением новых видов деятельности;
Вопросы заработной платы и социальной защиты сотрудников.
Требования:
Высшее экономическое образование;
Опыт на производстве приветствуется;
Знание 1С;
Стаж работы по специальности в области организации и оплаты труда не менее года;
Опыт на руководящих должностях.
Условия:
Оформление по ТК РТ;
График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
Бесплатный проезд во всех городских автобусных маршрутах;