Ассистент HR-менеджера / рекрутер

В связи с плановым расширением требуется ассистент в HR‑отдел (проведение первичных телефонных собеседований) кадрового агентства "Завод кадров"

Мы ищем ответственного и коммуникабельного ассистента в HR‑отдел. Если вы любите общаться, умеете слушать и хотите развиваться в сфере подбора персонала — эта вакансия для вас!

.

Что предстоит делать:

• проводить первичные телефонные собеседования (также переписки, MAX и TG) с кандидатами по готовым скриптам (розничная торговля, промышленные объекты и объекты МО и ОПК) по откликам (без холодного поиска);
• фиксировать ключевые ответы и впечатления от беседы;
• передавать информацию о подходящих кандидатах HR‑специалисту;
• вести базу данных кандидатов (заносить информацию, актуализировать статусы);
• отвечать на входящие звонки и письма от соискателей;
• помогать в организации дальнейших этапов отбора (согласование встреч, напоминания).

.

Мы ждём, что вы:

• обладаете грамотной устной речью;
• умеете выстраивать диалог и удерживать внимание собеседника;
• внимательны к деталям, аккуратны в работе с информацией;
• готовы к работе с телефонными собеседованиями (30-40 откликов в день. Примерно 15 реальных диалогов. Совокупное время работы не более 4-х часов. Иногда меньше);
• владеете ПК на уровне уверенного пользователя (Word, Excel, почта);
• имеете опыт работы в колл‑центре или HR‑сфере (желательно, но не обязательно — всему научим!).

.

Мы предлагаем:

• оплату связи
• гибкий график: выбор между двумя сменами — с 10:00 до 14:00 или с 12:00 до 16:00 (5 дней в неделю, выходные — сб, вс); - время МСК
• частичную занятость и своевременную оплату труда (оклад 15 000 + премии от 5 000 до 15 000);
• обучение и поддержку от опытных коллег;
• возможность расти в HR‑направлении;
• работу в дружном коллективе с комфортной атмосферой.

.

Присоединяйтесь к нашей команде — давайте вместе находить лучших кандидатов!