Бренд-менеджер BOOSTLIFE

BOOSTLIFE - бренд БАДов, созданный в 2024 году вместе с врачом-терапевтом и нутрициологом Олегом Абакумовым.

Цель и идея. Делать по-настоящему работающие ибезопасные добавки — с научным подходом и высокой эффективностью..

Сейчас мы ищем Бренд-менеджера

Что ты будешь делать:

• Участие в формировании платформы бренда: позиционирование, ключевые сообщения, tone of voice, отличия от конкурентов.
• Построение маркетинг-календаря: запуск бренда, запуски продуктов/линеек, инфоповоды, спецпроекты, активации.
• Подготовка и реализация запусков: механика, коммуникации, координация команд, контроль сроков и качества.
• Инициирование и ведение бренд-активаций и спецпроектов для быстрого набора узнаваемости и “своей аудитории”.
• Постановка задач контент/креатив-команде: брифы, контроль соответствия бренду, единый стиль коммуникации.
• Синхронизация со смежными командами (SMM/PR/performance/маркетплейсы/продукт): единая логика запусков и продвижения.
• Аналитика эффективности активностей и коммуникаций: выводы, корректировка курса, фокус на действиях с максимальным эффектом.
• Контроль целостности бренда во всех точках контакта: чтобы бренд выглядел и звучал одинаково сильно везде.

Мы ждём тебя, если:

• Опыт на стороне бренда или агентства, желательно в нишах wellness, БАДы, FMCG, lifestyle, спорт или бьюти.
• У тебя есть опыт в бренд-маркетинге от 2 лет и желание расти дальше.
• Ты любишь и умеешь работать в темпе: быстро реагировать, переключаться и доводить до результата.
• Хочешь развиваться и работать с брендом, который даёт свободу творческого и профессионального роста.

Условия:

• Культура основанная на быстром карьерном росте.
• Оформление по ТК с первого дня.
• Стабильный оклад - обсуждаем индивидуально по результатам собеседования.
• Работа только в офисе в 10 минутах от ст. м. Белорусская (удаленный и гибридный форматы не предусмотрены).
• График работы 5/2, с 10.00 до 19.00.
• Отсутствие дресс-кода.
• Скидка на продукцию бренда.
• Классный welcome-пак.
• Подарки от компании на дни рождения, Новый год и другие праздники.

При отклике, пожалуйста, приложите краткое сопроводительное письмо и примеры реализованных задач/проектов с конкретными результатами и метриками — нам важно увидеть не только ваш опыт, но и подход к работе.