Осуществление консультаций сотрудников региональной сети по вопросам: подготовки к проведению кадровой комиссии, формирования файлов с кандидатами в кадровый резерв, разработки индивидуальных планов развития для резервистов
Организация и администрирование программ подготовки к целевым должностям сотрудников, включенных в кадровый резерв
Реализация программ развития отдельных целевых аудиторий, в том числе, контроль статуса подготовки и выполнения индивидуальных планов развития, организация и контроль проведения обучающих мероприятий
Ведение базы кандидатов кадрового резерва: актуализация информации; изменения должностей сотрудников, увольнения и прочие кадровые изменения; предоставление данных о резервистах по запросам подразделений; составление и сдача отчетности
Отправка запросов сотрудникам региональной сети и подразделений головного офиса в рамках процессов, осуществляемых отделом
Сбор и свод информации, получаемой от сотрудников региональной сети и подразделений головного офиса в рамках процессов, осуществляемых отделом
Что важно для нас:
Обучение на 3-6 курсе вуза
Желателен опыт работы/стажировки в HR (направление обучения и развития)
Что мы предлагаем:
Стажировка длительностью 12 месяцев
График работы – 20-40 часов в неделю
Оплата 60 000 рублей до вычета налогов, пропорционально отработанному времени
Возможность дальнейшего трудоустройства
Комьюнити стажеров
Поддержка опытного наставника
Доплата к отпуску и больничному листу
Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях