Мастер фильтрации и отгрузки кека хвостов Обогатительной фабрики

Норильск

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Осуществляет руководство персоналом и организовывает работы, связанные по соблюдению плановых количественных и качественных заданий по обезвоживанию/сгущению, фильтрации и отгрузки кека хвостов, согласно технологическому регламенту в соответствии с режимными параметрами технологических процессов обогащения и их контроля на обогатительной фабрике.
Определяет и выдает задание подчинённому персоналу на смену, в соответствии с требованиями охраны труда и промышленной безопасности.
Контролирует правильность и полноту выполнения работ (установленного задания), ведение отчетных документов.
Оказывает методологическое сопровождение по предстоящим работам.
Должен знать:

- устройство, принцип работы и конструкцию оборудования отделения/участка;

- технологию и назначение процессов транспортировки исходного материала;

- устройство, принцип действия и правила эксплуатации механизмов и агрегатов;

- требования, предъявляемые к качеству выпускаемой продукции;

- правила управления подъемно-транспортными механизмами и правила такелажных работ;

- способы контроля качества продуктов и определения производительности оборудования;

- схемы автоматического контроля и регулирования процессов;

- схемы блокировки, сигнализации, правила пользования пусковой аппаратурой и средствами автоматизации и сигнализации;

- режимные параметры работы системы вентиляции и аспирации;

- правила технической эксплуатации и обслуживания насосов, фильтр прессов и конвейеров.
Участвует в разработке планов, графиков ППР.

Требования:

Высшее/ среднее профессиональное (техническое) образование;
Опыт работы аналогичной позици не менее 3-х лет;
Приветствуется наличие:

- Аттестации по видам надзора (А1, Б.4.1, Б.9.3).

Условия:

Работа в одной из крупнейших горнодобывающих компаний РФ;
Местоположение рудника: г. Норильск;
Официальное трудоустройство;
Бессрочный трудовой договор;
Вахтовый график работы 45/45;
Стабильная, своевременная "белая" заработная плата (оплачивается вахта и междувахтовое время);
Компенсация стоимости проезда на работу и обратно;
Прохождение медкомиссии за счет работодателя;
Полное обеспечение спецодеждой;
Предоставление питания;
Проживание в комфортных условиях;
Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, аттестация, наставничество, кадровый резерв;
Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях;
Забота о здоровье: ДМС для сотрудников (включая стоматологию), страхование от несчастных случаев на производстве;
Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства.