Слесарь по ремонту ТНВД (моторист)

«ЗАПАДНАЯ» — это группа компаний, с богатым опытом и заслуженной репутацией в сфере золотодобычи. Мы специализируемся на разведке, разработке и добыче золота на просторных золотых месторождениях Северо-Востока России и Восточной Сибири.

Наши ключевые преимущества:

• Разнообразный портфель активов: включает два подземных рудника — Бадран и Кедровское — с высококачественной рудой, а также проект по открытой добыче золота — Александровское.
• Множество геолого-разведочных проектов: всего 9 активов, охватывающих перспективные участки и расширяющих возможности компании.
• Долгая история и стабильность: наши добычные активы на Бадране и Кедровском отличаются успешно налаженной работой и устойчивой историей золотоносных руд.

«Западная» — это надежный партнер в сфере горнодобывающей индустрии, объединяющий опыт, технологии и стремление к развитию.

В нашей команде открыта вакансия: СЛЕСАРЬ ПО РЕМОНТУ ТНВД (месторождение Кедровское, Муйский район, Республика Бурятия).

ОБЯЗАННОСТИ:

• Проведение ремонта, обслуживания и регулировки топливных систем двигателей, включая насосы, форсунки, карбюраторы (двигатели: ЯМЗ-236НЕ, ЯМЗ-238, DEUTZ 1013,914, ЯМЗ-536, ТМЗ-840, SAA6D125, форсунки двигателей ЯМЗ, ТМЗ и DEUTZ).
• Замена ТНВД, установка и регулировка клапанов.

• Работа на стенде для испытания топливных насосов высокого давления (марка 04 КМ).

• Выявление и устранение дефектов и неисправностей по результатам диагностики.
• Соблюдение правил техники безопасности и противопожарной безопасности при выполнении работ.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Среднее, среднее профессиональное образование.
• Опыт работы слесарем по ремонту ТНВД от 3-х лет.
• Наличие квалификационного удостоверения (слесарь по ремонту топливной аппаратуры).
• Знание устройства и принципов работы ТНВД и форсунок.
• Умение работать с программами управления стендом (PumpTune, PumpStudio и др.).
• Навыки настройки и регулировки аппаратуры.

УСЛОВИЯ И ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ — сохраняем все социальные гарантии для сотрудников.
• Вахтовый метод работы: 3 / 1,5 или 2 / 1 — баланс работы и личного времени.
• Бесплатное трёхразовое питание — заботимся о Вашем здоровье и комфорте.
• Обеспечение СИЗами — для безопасных и качественных условий труда.
• Своевременная выплата заработной платы — два раза в месяц.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 44 до 68 календарных дней.
• Жилье в комфортном общежитии, полностью обслуживаемом — создаем комфортные условия проживания.
• Условия для отдыха: тренажеры, ТВ, баня, бильярд.
• Мобильная связь и интернет — тариф МегаФон 4G для связи с близкими.
• Компенсация или приобретение билетов до места работы и обратно.
• Материальная помощь в особых случаях — поддержка в сложных ситуациях.
• Премии за выслугу лет — ценим Ваш труд и верность компании.
• Стаж за работу в условиях Крайнего Севера — для учета льготного стажа, досрочное назначение пенсии.
• По итогам года осуществляется выплата годового бонуса — дополнительное поощрение за результативную работу и вклад в развитие компании.