Задача роли:
Управлять направлением на Ozon как продуктовым бизнесом: план продаж, маржа, оборачиваемость, реклама, цена, поставки - и стабильно выполнять KPI по чистой прибыли.
Что нужно делать:
- Выполнять план по продажам и маржинальности (P&L вашего юнита).
- Стратегия роста на Ozon: продвижение, акции, ассортимент, упаковка оффера.
- Аналитика и решения на цифрах: юнит-экономика, DRR/ACOS, ROMI, конверсия, CTR, выкуп, возвраты, оборачиваемость, остатки.
- Реклама Ozon: настройка/оптимизация кампаний, тесты гипотез, масштабирование
- Карточка = продажи: контент-задачи (ТЗ дизайнеру/видео/инфографика), улучшение SEO/атрибутов, A/B-подход.
- Планирование остатков, предотвращение OOS, ускорение оборачиваемости
- Постоянное улучшение процессов: регламенты, чек-листы, автоматизация, прозрачная отчётность.
Кого мы ищем:
- Опыт управления продажами на Ozon и понимание его механик: реклама, ранжирование, акции, логистика, требования площадки.
- Подтверждённые результаты: рост оборота/маржинальности/прибыли (в отклике важно показать цифры: было → стало).
- Сильная аналитика: таблицы, юнит-экономика, воронка, факторный анализ, умение быстро находить “рычаги” роста.
- Управление метриками: объём продаж, маржинальность, оборачиваемость, цена, расходы, реклама.
- Самостоятельность, системность, ответственность за результат, нормальный тайм-менеджмент.
- Будет плюсом: опыт с книгами и бумажной продукцией.
Что вы получаете:
- Доход: оклад 80 000 ₽ + ежеквартальный KPI (%). Средний совокупный доход: от 110 000 ₽/мес. Сильным кандидатам готовы обсуждать условия выше (по кейсам).
- Формат работы удалённый, график 5/2, 09:00–18:00 МСК.
- Подчинение - РОП по маркетплейсам: быстрые решения, минимум бюрократии, адекватная коммуникация.
- Сильная команда (закупки/отгрузки/логистика/дизайн/айти) — вы не “один в поле”.
- Доступ к платным курсам/обучению, сервисам аналитики, автоматизации.
- Корпоративная культура: мероприятия, поездки, конференции.