Начинающий SMM-менеджер

Привет, наш будущий коллега!

«Умскул» — одна из лидирующих онлайн-школ подготовки к экзаменам в России. Чего добились за 10 лет на рынке? Если коротко: уверенно держимся в топ-3 EdTech компаний детского сегмента в России (Smart Ranking подтверждает), а HeadHunter в 2025 году признал нас лучшим работодателем Татарстана и топ‑2 в РФ в сфере "Наука и образование".

Мы уже давно расширяемся в Казахстане и развиваем наше направление «Умскул ЕНТ». Наша миссия — создавать современное образование и помогать ученикам прийти к будущему, о котором они мечтают.

Перед командой стоят амбициозные задачи, и поэтому мы ищем СММ-менеджера (со знанием русского и казахского), главной задачей которого будет создание контент-плана и реализация этого контента для аудитории наших учеников.

Что нужно делать?

• Ведение 1-2 аккаунтов экспертов (Instagram, TikTok);

• Создание и реализация контент-плана (Reels, посты, истории) по утвержденной методологии;

• Работа с базовым монтажом видео;

• Работа с исходными материалами;

• Генерация идей: поиск трендов, написание хуков, подготовка сценариев для Reels;

• Базовая аналитика: сбор данных по ER, охватам и кликам.

Что мы ждём от тебя?

• Опыт работы SMM-специалистом от 6 месяцев;

• Знание казахского языка;

• Уметь работать в многозадачном режиме и соблюдать сроки;

• Понимание метрик (ER, охваты);

• Готовность работать полный рабочий день и быть на связи регулярно (без совмещений)

• Умение работать с базовым монтажом (CapCut).

Что мы предлагаем?

• Гибридный формат работы. Раз в неделю нужно будет приезжать в офис на съемки, остальные дни - полная удаленка!
• Амбициозные задачи + кейсы, которыми можно гордиться;
• Понятную и прогрессирующую систему мотивации: оклад 220 000 тенге + бонусы;
• Индивидуальный план развития для каждого сотрудника;
• Компенсации, льготы и скидки от наших многочисленных партнеров;
• Обучение за счет компании и непрерывный рост в компетенциях;
• Возможность стать частью крупнейшей компании в сфере ЕdТесh (это про нас)). Готовы компенсировать любое необходимое обучение для роста и прокачки скиллов;

• Развитую корпоративную культуру, свобода действий, реализации, возможность развиваться.

Будем рады познакомиться с вашим опытом, поэтому если готовы стать частью команды - оставляйте отклик с указанным контактом в телеграм, и мы оперативно свяжемся.