внедрять единую модель/систему продаж комиссионных продуктов (инвестиционные и страховые) на вверенной территории;
участвовать в декомпозиции плановых показателей по инвестиционным продуктам до уровня ВСП и сотрудника;
помогать сотрудникам в достижении планов продаж внутреннего структурного подразделения по комиссионным продуктам. Профессиональное развитие сотрудников внутреннего структурного подразделения: индивидуальные встречи, постановка целей, помощь в достижении результатов, наставничество;
участвовать в контроле соблюдения стандартов продаж и обслуживания;
участвовать в оценке универсальных специальных компетенций, квалификации сотрудников внутреннего структурного подразделения.
Наши пожелания:
высшее образование;
стаж работы в банковской сфере или страховании;
навыки продаж;
активная жизненная позиция, нацеленность на результат, инициативность в рамках профессиональной сферы, ответственность.