Территориальный менеджер ипотечного кредитования и развития офисов Домклик

В Сбере открыт конкурсный подбор на позицию Территориальный менеджер ипотечного кредитования и развития офисов Домклик. Мы ищем опытного руководителя с глубоким знанием рынка недвижимости и ипотек, умеющего выстраивать эффективные команды и достигать высоких бизнес-показателей. Зона ответственности несколько регионов.

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!

Обязанности

• организация и контроль исполнения плана мероприятий, направленного на выполнение целевых показателей бизнес-плана отдела по направлению жилищного кредитования
• осуществление мероприятий по привлечению новых партнеров (в т.ч. разработка индивидуальных программ) в рамках жилищного кредитования
• участие в организации, проведении и информирование смежные кросс функциональные подразделения о совместных акций и мероприятий с партнерами Банка, по привлечению клиентов (круглые столы, конференции, федеральные программы и т.д.)
• организация и контроль эффективности продаж ипотечных кредитов и некредитных продуктов через офисы домклик
• организация взаимодействия с государственными социальными органами и организациями в рамках реализации специальных программ в сфере недвижимости.

Требования

• высшее образование
• владеть навыками: аналитическое, стратегическое видение, управление эффективностью работы сотрудников, в т.ч. постановка задач и контроль сроков, установка критериев качества, управление изменениями, развитие команд и сотрудничество, клиентоцентричность
• успешный опыт в сфере ипотечного кредитования, работы с партнерами от 4-х лет
• опыт работы в руководящей должности от 2-х лет
• навыки проведения переговоров, навыки выстраивания эффективного взаимодействия со смежными подразделениями
• управленческая ответственность, инновационность, системное мышление
• иметь навыки применения ИИ в профессиональной деятельности, опыт работы с ИИ-инструментами, умение использовать нейросети в повседневной работе.

Условия

• комфортные рабочие условия в современном офисе по адресу: г. Нижний Новгород, ул. Октябрьская, 35
• командировки 2 раза в месяц
• релокационные компенсации в случае переезда
• возможность карьерного роста и построения карьерного трека внутри банка
• постоянное профессиональное развитие благодаря доступу к образовательным ресурсам Виртуальной школы Сбера и программам обучения в СберУниверситете
• полис расширенного медицинского страхования (ДМС) для вас и ваших близких
• участие в корпоративной пенсионной программе
• бесплатная подписка на сервис СберПрайм+ и эксклюзивные предложения от наших партнёров
• гибкая ипотека с дисконтом, составляющим ⅓ ключевой ставки Центрального Банка