Интернет-маркетолог / Менеджер проектов-маркетолог (Недвижимость)

Продюсер проектов / Интернет-маркетолог/ Project manager / Менеджер проектов

Мы – агентство Eyetronic.Digital – специализируемся на продвижении застройщиков и агентств недвижимости.

Реализуем собственные интернет проекты и сервисы. В связи с активным расширением мы ищем в команду позитивного, ответственного и активного человека, который хочет развиваться в интернет-маркетинге и аналитике.

Мы работаем удаленно, поэтому можно работать из любой точки мира.

На данную вакансию мы рассматриваем только с опытом в недвижимости (на стороне застройщика/в агентстве) и с опытом работы в системе сквозной аналитики Ройстат. Пожалуйста, внимательней.

Твой стандартный день после обучения:

Под чашечку горячего кофе, каждый день ты проверяешь объем и качество лидов по проектам (валовые и целевые) в каждой из систем (Директ, Авито Эдс, Вконтакте, Телеграм, Классифайды), проверяешь метрику, корректность работы коллтрекинга, сквозной аналитики, сайта, CRM, обнаружив что показатели хуже плановых, идешь в чат команды и спрашиваешь "Где лиды?)" Вместе вы штормите, что нужно внедрить для улучшения показателей. Ежедневно следишь за ходом выполнения KPI, анализируешь, как каждый звонок проходит по воронке, конверсию на каждом этапе, создаешь рекомендации для ОП и экспертов по рекламе.

Ты будешь управлять командой контекстологов, таргетологов, специалистами по работе с классифайдами, специалистами по работе с репутацией.

Раз в неделю ты рассказываешь клиенту, как идут дела (присылаешь ревью по нашей форме, проводишь созвоны, презентации медиапланов и отчетов. Анализируешь проект в разрезе лидов/встреч/сделок и этапов воронки, предлагаешь идеи. Любишь людей и умеешь брать на себя ответственность.

На старте у тебя будет наставник, который обучит Роли продюсера проекта, по началу ты будешь помогать ему по его проектам и по мере вхождения во все процессы получишь свои проекты.

Чем потребуется заниматься после обучения?

• Руководить проектной командой, принимать ключевые решения самостоятельно, устанавливать kpi и следить за их выполнением

• Медиапланирование, подготовка коммерческих предложений

• Контроль всех источников для выполнения KPI

• Проведение синхронов с командой (1 раз в неделю + ситуативно)

• Подготовка кратких ревью по проекту (небольшие отчеты 1 раз в неделю)

• Подготовка ежемесячных, квартальных и годовых отчетов

• Разработка новых дизайн материалов для проектов совместно со специалистами

• Контроль технической настройки проекта (коллтрекинг, сквозная аналитика, счетчики, цели)

• Разработка стратегии продвижения на год/полгода/месяц.(определение целевой аудитории, конкурентный анализ, план продаж)

• Генерация идей, новых гипотез для развития бизнеса клиента

• Управление командой (специалисты по контекстной, таргетированной рекламе, классифайды, медийная реклама, SERM)

• Презентация по zoom результатов работы для клиента и руководителя

• Работа с документацией (проверка наличия необходимых заявок, актов, оплат)

Навыки, которые мы ищем в кандидате:

• Обязательный опыт работы с недвижимостью
• Отличные знания интернет-маркетинга
• Знание систем аналитики (Я.Метрика, Google Analytics, системы коллтрекинга и сквозной аналитики Ройстат, Смартис, Колтач)
• Создание и защита презентаций
• Ведение переговоров + деловая переписка
• Уверенное знание принципов работы инструментов Яндекс Директ, ВК
• Умение в большей степени самостоятельно ответить на вопросы клиента без привлечения специалистов (посмотреть статистику, сделать выводы, предложить решения)

Наши ценности:

• Экологичное общение
• Инициативность и смекалка, проактивность
• Самостоятельность, самодисциплина
• Любовь к интернет-маркетингу, к клиентам, к миру и себе
• Смелость, умение коммуницировать

Мы предлагаем:

• возможность роста в сфере интернет-маркетинга и управлении проектами

• углубленный опыт работы с недвижимостью

• адекватное молодое руководство
• ламповый молодой коллектив из профессионалов в дизайне, управлении проектами, интернет-маркетинге

К сожалению, резюме без сопроводительного письма, которое кратко расскажет о вашем опыте именно с застройщиками мы физически рассмотреть не сможем

Лояльный график прихода/ухода. Возможность для роста и развития внутри компании.