Менеджер по продажам (B2B, сфера стоматологии)

Привет, мы:

Dentalica — ведущий поставщик расходных материалов и имплантатов для зуботехнических лабораторий и стоматологических клиник. Наши клиенты — крупнейшие сети стоматологических клиник Санкт-Петербурга и России. Мы помогаем строить будущее стоматологии!

Мы ищем не просто сотрудника, а будущего лидера рынка. Мы работаем с владельцами стоматологий и зуботехнических лабораторий.

Если ты чувствуешь в себе потенциал закрывать сделки на миллионы и не боишься коммуникации «в холодную» - мы ждем тебя.

Кого мы ищем:
• Ты амбициозен. Твоя цель - зарабатывать на уровне топ-менеджмента, и ты готов для этого прикладывать усилия.
• Тебя не пугает фраза «нам ничего не нужно». Ты умеешь зайти в дверь, которую закрыли, найти подход к ЛПР и влюбить в себя клиента.
• Ты мастер коммуникации. Умеешь слушать, подстраиваться под собеседника и понимаешь, чем живет и за что переживает владелец бизнеса.
• Ты самостоятелен. Мы дадим базу на старте, но твоя задача - вырастить свою и наработать собственный пул лояльных клиентов.
• Опыт: нам не важны дипломы. Если ты работал в активных продажах, где нужно было «бегать ногами» и проявлять инициативу это огромный плюс.

Что нужно будет делать:
• Полный цикл продаж: от поиска клиента и первого звонка до закрытия сделки.
• Много общения: звонки потенциальным клиентам и назначение встреч.
• Личные визиты: проведение встреч - от официальных презентаций до неформальных переговоров.
• Командировки: готовность к оплачиваемым поездкам в другие города для личных встреч с потенциальными клиентами (мы верим в магию личного контакта).
• Работа в CRM: фиксация работы (мы всему научим).

Что мы предлагаем:
У нас нет «потолка». Твой доход растет вместе с твоими навыками и результатами.
• Комфортный график: работаем с 11:00 до 19:00 (можно выспаться и доехать до офиса без пробок).
• Гарантированный фикс на период адаптации:
1-й месяц: 70 000 руб.
2-й месяц: 80 000 руб.
3-й месяц: 100 000 руб.
• Бонусы: прогрессивный процент с продаж выплачивается сверх оклада.
• Реальные цифры: наши менеджеры выходят на доход 200 000 руб. к концу первого года и на 300 000+ руб. со второго года.
• Развитие: индивидуальный подход, наставничество и передача уникального опыта в нише.
• Расходы: все затраты на командировки компания берет на себя.

Мы точно НЕ сработаемся, если:
• Ты привык сидеть только на «входящих» лидах и просто ждать звонка.
• У тебя опыт работы только в крупных неповоротливых корпорациях или госслужбе.
• Ты профессиональный «скриптолог» из телемаркетинга (нам нужны живые люди, а не роботы).

Готов доказать, что ты лучший? Откликайся, и начнем!