Управление персоналом, полный жизненный цикл сотрудника: от поиска и найма до адаптации, обучения, мотивации и увольнения. Основная цель — создать эффективную рабочую среду, обеспечивающую рост бизнеса.
Подбор кадров, оформление документов, контроль текучки, создание корпоративной культуры, оценка эффективности сотрудников (KPI) и решение конфликтов.