участвовать в планировании бюджета, контролировать отдельные статьи расходов ресторана;
контролировать качество продукции и сервиса, скорость работы смены;
формировать команды, обучать и развивать её, проводить собеседование, управлять эффективностью смены, ставить оценку работы сотрудника;
вести кадровый и другой документооборот;
поддерживать гостевой опыт посредством обратной связи;
учувствовать в инвентаризациях;
обеспечивать безопасность труда в ресторане.
Наши ожидания:
опыт управленца от 1 года (менеджер смены, администратор ресторана);
высшее или неоконченное высшее образование;
уверенный пользователь Word, Excel и R‑keeper;
командная работа, амбициозность, забота о гостях, адаптивность, готовность развиваться и развивать других, эффективная коммуникация, аналитический тип мышления, ответственность за результат.
Наши предложения:
конкурентную зарплату + премию по результатам работы;
сменный скользящий график работы (2 дня в неделю выходных);
корпоративное обучение, наставничество в период испытательного срока, работа в профессиональной команде;
карьерный рост в крупном бренде;
официальное трудоустройство в федеральной компании.