Мы — компания, развивающая собственные бренды Bankay и Keona на маркетплейсах. Уже более 5 лет работаем в категориях электроники, бытовой техники и бьюти, сотрудничаем с фабриками из Китая, имеем партнерский фулфилмент в Москве и делаем оборот от 200 млн рублей в год.
Сейчас мы усиливаем команду и ищем двух менеджеров с опытом:
— отдельно менеджера на Ozon
— отдельно менеджера на Wildberries
Нам нужны специалисты, которые умеют не просто “вести кабинет”, а влиять на продажи, прибыль и ключевые показатели магазина. Ищем людей, которые способны быстро включаться в работу и показывать результат с первых дней.
Чем предстоит заниматься:
- Ведение и развитие магазина на WB/Ozon.
- Настройка, запуск и оптимизация внутренней рекламы.
- Работа с карточками товаров: создание, редактирование, SEO, описание, контент.
- Контроль остатков, поставок, оборачиваемости и взаимодействие с фулфилментом.
- Анализ продаж, рекламы, складов, ассортиментной матрицы и точек роста.
- Работа с отзывами и вопросами покупателей.
- Коммуникация с технической поддержкой маркетплейса.
- Подготовка регулярной отчетности по результатам.
Что для нас важно:
- У вас есть опыт работы с Ozon или Wildberries.
- Вы понимаете, как устроены продажи на маркетплейсах и умеете влиять на результат через рекламу, карточки, аналитику, поставки и операционную дисциплину.
- Вы умеете работать самостоятельно, быстро принимать решения и доводить задачи до результата.
- Вы не “застреваете в процессе”, а понимаете, что главная цель — рост продаж, прибыли и эффективности.
- Будет большим плюсом, если вы сможете показать кейсы, цифры или достижения с прошлых проектов.
Что мы предлагаем:
- Полностью удаленный формат работы.
- Доход от 70 000 ₽.
- Прозрачная система мотивации: KPI + бонусы за выполнение плана и другие поставленные задачи.
- Для сильных кандидатов — реальная возможность быстро расти по доходу.
- Поддержка команды и прямое взаимодействие с собственником.
- Доступ к сильным аналитическим сервисам и инструментам продвижения.
- Возможность профессионального и карьерного роста вместе с компанией.
Скорее пиши нам, если ты четко понимаешь ЦКП (ценный конечный продукт) должности менеджера МП и можешь давать результаты, не застревая в процессах.
Если дочитал(а) до конца — напиши на вопрос анкеты где "возраст" рядом комментарий "Айдар ЕЕЕ"