Заместитель главного врача по педиатрической помощи

Калининград, улица Каштановая Аллея, 145

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Организация и контроль работы отделений неонатологического стационара.
Анализ качественных показателей деятельности неонатологического стационара: проверка медицинской документации, качества её ведения, правильности и целесообразности применяемых методов обследования и лечения.
Проведение плановых и внеплановых проверок состояния лечебно-диагностического процесса.
Расстановка и организация работы медицинского персонала, а также проведение мероприятий по повышению квалификации врачебного и среднего медицинского персонала.
Организация эффективного использования ресурсов медицинской организации.
Контроль за внедрением в практику новых методов обследования и лечения.
Организация взаимодействия со страховыми медицинскими организациями по вопросам своевременности, качества и объёмов оказанной медицинской помощи.
Организация и обеспечение проведения научно-практических и клинико-анатомических конференций, семинаров и декадников для врачей, клинических разборов больных.
Организация и проведение больничных советов, консультаций, возглавление консилиумов врачей-специалистов медицинской организации и приглашение консультантов из других лечебно-профилактических учреждений.

Требования:

Образование: высшее медицинское по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело», «Стоматология».
Допуск к работе: после прохождения интернатуры или ординатуры по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» или после профессиональной переподготовки по этой специальности после интернатуры или ординатуры по другой медицинской специальности.
Стаж работы: не менее пяти лет в должности врача-специалиста или не менее трёх лет в должности руководителя структурного подразделения медицинской организации.
Повышение квалификации: специалист должен пройти обязательные программы повышения квалификации, например, по экспертизе временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизе, контролю качества медицинской помощи.

Условия:

оформление по ТК РФ,
полный соц. пакет
Меры социальной поддержки:
Выплата при первом трудоустройстве в государственную медицинскую организацию Калининградской области 450 000 рублей
Компенсация стоимости аренды жилья (не более 36 месяцев) найма жилого помещения. Максимальный размер компенсации стоимости одного месяца найма не может превышать 15 000 рублей.
Предоставление служебного жилого помещения в специализированном жилищном фонде Калининградской области.
Единовременная компенсация расходов на переезд из других субъектов РФ медицинскому работнику и членам его семьи (не более 100 000 рублей, (фактические расходы на переезд из другого субъекта РФ)).
Денежная выплата в размере 50 000 (пятидесяти тысяч) рублей за привлечение специалистов из других регионов РФ в государственные медицинские организации КО (для медицинских работников, способствующих привлечению и трудоустройству специалистов на должности врачей или специалистов со средним профессиональным медицинским образованием).
Дополнительное профессиональное обучение за счет учреждения.
Помощь в предоставлении места в детском дошкольном учреждении, образовательном учреждении.