Менеджер по продажам франшизы (B2B)

QLEVEL — франшиза интерактивного обучения в формате иммерсивного образования. Мы превратили обучение в увлекательную и полезную игру. Используя VR-шлемы и уникальный контент собственной разработки, мы погружаем детей в виртуальную образовательную среду с интерактивной обратной связью.

Партнеры наших франчайзи - это детские сады, школы и другие образовательные учреждения. А конечные потребители - родители, которые хотят дать своим детям возможность прикоснуться к самым современным технологиям обучения.

Сейчас мы активно растем и развиваем партнерскую сеть по всей стране.

Наша франшиза — это готовый бизнес под ключ: без офиса, без больших вложений, поэтому ее легко презентовать и продавать. Это социально значимый бизнес с быстрой окупаемостью от 6 месяцев.

Нам нужен сильный профессиональный менеджер отдела продаж, который будет заниматься продажей франшизы QLEVEL.

Что нужно будет делать:

• Работа по входящим заявкам (B2B-сегмент: предприниматели, инвесторы, бизнесмены);
• Активные исходящие звонки (в том числе по холодной базе);
• Работа со смежными нишами.
• Ведение переговоров, онлайн-презентации на уровне первых лиц;
• Подготовка коммерческих предложений, сопровождение сделок от первого контакта до подписания договора;
• Выполнение планов по продажам и KPI;
• Ведение базы CRM, отчётность;
• Анализ конкурентов.

Что нам важно в тебе:

• Опыт работы в продажах (в том числе B2B продажах) от 1 года;
• Понимание рынка франчайзинга, навыки ведения переговоров с собственниками бизнеса;
• Вашим преимуществом будет опыт продаж VR/AR или EdTech-франшиз;
• Отличные коммуникативные навыки, умение убеждать и закрывать сделки;
• Самоорганизация и готовность работать удалённо;
• Обучение и самообучение

Что мы предлагаем:

• Работа полностью удалённая (онлайн-продажи);
• Стабильная оплата: оклад + KPI;
• Корпоративное обучение продукту за счет работодателя от экспертов рынка;
• Поддержка со стороны маркетинга и руководства. Наставник — собственник компании и команда, которые действительно включены в процесс и слышат предложения;

• Инновационный продукт на стыке образования и технологий;
• Востребованный рынок (школы, детские сады, лагеря, центры развития);
• Высокая маржинальность и понятная экономика франшизы;
• Возможность работать с проектом федерального уровня, который уже доказал эффективность.
• Возможность вырасти до руководителя отдела продаж франшизы.

ЕСЛИ ТЫ АМБИЦИОЗНЫЙ, ГОТОВ РАБОТАТЬ НА РЕЗУЛЬТАТ, А ГЛАВНОЕ ЗАРАБАТЫВАТЬ, МЫ ТЕБЯ ЖДЕМ!

Оставляй отклик и пиши в сопроводительном письме почему мы должны взять именно тебя?

До встречи на собеседовании.