Специалист по входу в крупные пищевые производства

Мы — технологический партнер для гигантов пищевой индустрии. Знаешь, как продлить свежесть хлеба или сделать слоеное тесто идеальным? Наши жиры решают эти задачи. Мы поставляем продукцию лидерам рынка . Сейчас мы растем и ищем того, кто поможет нам завоевать новые заводы.

Кого мы ищем:

Мы ищем не «менеджера», а Лидера продаж.

· У тебя есть успешный опыт продаж предпочтительно в пищевых ингредиентах.

· Ты умеешь заходить в крупные производства: от звонка секретарю до встречи с собственником. «Холодные» звонки для тебя — не стресс, а спорт.

· У тебя за плечами есть минимум 2-3 успешных запуска нового продукта в ассортимент крупного клиента.

· Твои прошлые работодатели до сих пор вспоминают твои планы продаж (в положительном ключе).

Что тебе предстоит делать:

· Усиливать присутствие: Находить и «заводить» в портфель новые хлебозаводы и кондитерские фабрики.

· Углублять сотрудничество: Развивать существующих клиентов, внедряя новые позиции.

· Стать экспертом: Консультировать клиентов не как продавец, а как технолог (наша техподдержка тебе в этом поможет).

Что мы предлагаем :

1. Деньги, которые мотивируют:

· Высокий фиксированный оклад (чтобы ты чувствовал себя уверенно).

· Квартальные бонусы.

2. Ресурсы для побед:

· У нас нет «пустого» ассортимента. Только востребованные позиции.

· Своя лаборатория и технологи, которые всегда выедут с тобой к клиенту для решения сложных вопросов. Прикрываем спину на сложных переговорах. Ты не один в поле воин.

3. Человеческое отношение:

· Полностью белая зарплата, соцпакет, мобильная связь.

· График 5/2, но мы не стоим над душой. Планируй свое время сам, главное — результат. Офис — там, где твой клиент.

Как нас зацепить:

В отклике, пожалуйста, напиши не «рассмотрите мое резюме», а ответь на три вопроса:

1. С какими именно пищевыми производствами ты работал?

2. Какой твой самый крупный контракт?

3. Почему ты хочешь уйти с текущего места?

P.S. Если ты просто «продавал воздух» — проходи мимо. Мы работаем в реальном секторе.