Ведущий инженер по подготовке кадров

Требования:

• Высшее образование. Дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки.
• Опыт работы в сфере подготовки и обучения персонала от 3-х лет

Необходимые знания и навыки:

• Формы, виды и методы профессионального обучения;
• Порядок разработки планов подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, учебных планов и программ;
• Порядок оформления договоров с учебными заведениями;
• Порядок формирования бюджета на подготовку и повышение квалификации кадров и оформления трудовых договоров с учебными заведениями;
• Порядок ведения учета и составления отчётности по подготовке и повышению квалификации кадров и др.
• Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам подготовки и повышения квалификации кадров и др.
• Знание ТК РФ, ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

Обязанности:

• Разработка проектов локальных актов, а также иных документов, определяющих порядок аттестации персонала, обучения и развития персонала с оценкой затрат.
• Организационное и документационное сопровождение процесса внутреннего обучения, развития начинающих работников общества, участия в развивающих мероприятиях, организации профориентационной работы.
• Участие в формировании проекта бюджета расходов на обучение, развитие работников общества, участие в развивающих мероприятиях, профориентационной работы.
• Организация обучения персонала (по программам профессионального обучения, дополнительного профессионального образования, программам обязательного обучения в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности) на основании годовых планов обучения и в рамках бюджета на обучение персонала.
• Организация работы по наставничеству согласно действующим стандартам, положениям общества.
• Планирование, организация и контроль проведение профориентационных мероприятий.
• Работа с информационными системами, цифровыми услугами и сервисами по направлениям деятельности.

Условия:

• Ведущее предприятие судостроительной отрасли России АО «Средне-Невский судостроительный завод» входящий в состав Объединенной судостроительной корпорации.
• График работы: 5/2, пн-чт с 08:00 до 17:00, пт с 08:00 до 15:20.
• З/плата: 85 000 руб. (оклад) + 12 000 руб. (ежемесячная индексирующая надбавка) + ИСН (ежемесячная индивидуальная стимулирующая надбавка по окончании испытательного срока)
• 13 зарплата
• ДМС (добровольное медицинское страхование)
• Корпоративная поддержка в виде компенсации части расходов на аренду жилья
• Корпоративная поддержка в виде возмещения части затрат по уплате процентов за пользование ипотечным кредитом
• Частичная компенсация на приобретение путевок в детские оздоровительные лагеря
• Частичная компенсация на приобретение путевок в санаторно-курортные учреждения
• Выплата материальной помощи
• Участие в корпоративной жизни общества (конкурсы, спортивные мероприятия, праздничные мероприятия)
• Расположение компании: Санкт-Петербург, пос. Понтонный (ст.м. Рыбацкое).