Присоединяйтесь к команде Rybakov Playschool и станьте частью уникальной образовательной среды!
Мы ищем не просто сотрудников, а единомышленников, готовых вместе с нами создавать будущее образования. В Rybakov Playschool каждый педагог находит пространство для самореализации, воплощения смелых идей и реализации своего призвания.
Открыта вакансия: учитель начальной школы
Ваша миссия – стать надежным проводником для учеников начальной школы, помогая им гармонично развиваться как личностно, так и академически. Мы стремимся воспитать самостоятельных, осознанных учеников, способных управлять своим обучением и эффективно применять навыки саморегуляции.
В ваши обязанности будет входить:
1. Учебно-методическая деятельность
-
Осуществлять планирование и проведение учебных занятий в соответствии с утверждённой образовательной программой, учебным планом и методологией развивающего обучения.
-
Обеспечивать достижение планируемых образовательных результатов (предметных, метапредметных и личностных).
-
Проектировать образовательный процесс с учётом возрастных и индивидуальных особенностей учащихся.
-
Использовать современные образовательные технологии, включая технологии учебного сотрудничества и деятельностного подхода.
-
Проводить регулярную диагностику образовательных результатов и корректировать образовательный процесс на основе полученных данных.
2. Организация учебного взаимодействия и образовательной среды
-
Выстраивать продуктивное взаимодействие учащихся в классе на основе принципов учебного сотрудничества.
-
Формировать безопасную, поддерживающую и развивающую образовательную среду.
-
Развивать у учащихся навыки коммуникации, сотрудничества, рефлексии и самостоятельности.
-
Управлять групповой динамикой и создавать условия для включённости каждого ребёнка в учебный процесс.
3. Внеурочная и воспитательная деятельность
-
Планировать и реализовывать внеурочную деятельность в соответствии с образовательной концепцией школы.
-
Организовывать образовательные события, проекты и активности, направленные на всестороннее развитие учащихся.
-
Сопровождать развитие личностных качеств учащихся, включая инициативность, ответственность и осознанность.
-
Интегрировать воспитательные задачи в учебный и внеурочный процессы.
4. Взаимодействие с родителями
-
Выстраивать системное и профессиональное взаимодействие с родителями (законными представителями) учащихся.
-
Проводить регулярные встречи, включая родительские круги и образовательные форматы («школа для родителей»).
-
Обеспечивать своевременную, конструктивную и развивающую обратную связь о прогрессе ребёнка.
-
Участвовать в разрешении конфликтных и спорных ситуаций, соблюдая принципы партнёрского взаимодействия.
-
Формировать у родителей понимание образовательной модели школы и вовлечённость в образовательный процесс.
5. Оценивание и документационное сопровождение
-
Осуществлять проверку письменных работ учащихся (тетради, задания и др.) в установленные сроки.
-
Вести электронный журнал/дневник в системе MOJO, обеспечивая полноту и актуальность данных.
-
Фиксировать результаты обучения, динамику развития учащихся и индивидуальные образовательные достижения.
-
Вести необходимую отчётную и педагогическую документацию в соответствии с внутренними стандартами школы.
6. Участие в профессиональном сообществе школы
-
Принимать участие в педагогических советах, методических встречах, стратегических и рабочих совещаниях.
-
Вносить вклад в развитие образовательной среды и корпоративной культуры школы.
-
Участвовать в командной работе педагогического коллектива, включая совместное проектирование образовательных решений.
7. Организация и проведение образовательных событий
-
Инициировать, планировать и реализовывать образовательные события для учащихся (праздники, проекты, тематические дни и др.).
-
Обеспечивать образовательную ценность и соответствие событий концепции школы.
-
Вовлекать учащихся в подготовку и проведение мероприятий, развивая их субъектность.
8. Профессиональное развитие
-
Обязательно проходить внутренние обучающие программы и методические сессии, организуемые школой.
-
Ежегодно проходить курсы повышения квалификации в соответствии с профессиональными требованиями.
-
Поддерживать и развивать профессиональные компетенции, включая современные педагогические практики и подходы.
-
Участвовать в рефлексии собственной педагогической деятельности и внедрении улучшений.
9. Работа с отчётностью
-
Вести и своевременно предоставлять отчётную документацию по образовательной деятельности.
-
Подготавливать аналитические материалы по результатам обучения и развития учащихся.
-
Соблюдать требования к качеству, структуре и срокам предоставления отчётности.
Что мы предлагаем:
- Работа в современной частной школе,
- Небольшие классы до 20 человек,
- Стабильная заработная плата в размере 151 700 рублей до вычета налогов,
- ДМС после года работы в компании,
- График работы с 8:00 до 16:00, 5/2, выходные дни: суббота, воскресенье.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 56 дней календарных дней,
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ,
- Вкусные обеды, чай/кофе за счет компании.
Требования к кандидату:
- Высшее педагогическое, психолого-педагогическое образование педагога начальных классов (желательно магистратура)
- Опыт педагогической деятельности в начальной школе — от 1 года; приоритет отдается кандидатам, имеющим опыт сопровождения полного цикла обучения в начальной школе (наличие выпуска класса)
- Преимущество у кандидатов с экспертизой в:
*Детской психологии и нейропсихологии обучения.
*Разрешении конфликтов в детских коллективах.
*Деятельностном подходе и фасилитации групп.
*Коучинговых техниках в образовании.
Особым преимуществом будут курсы по системе Эльконина–Давыдова, формирующему оцениванию и учебному сотрудничеству.
Мы гордимся тем, что предоставляем каждому нашему сотруднику уникальную возможность обучения в рамках программы ПРОДЕТЕЙ за счет компании. Эта программа ориентирована на педагогов, которые стремятся поддерживать и развивать детскую инициативу, что является важным аспектом современного образования. Подход, реализуемый в рамках ПРОДЕТЕЙ, включает в себя использование авторских методик и технологий, направленных на всестороннее развитие ребёнка.
В процессе обучения педагоги получают доступ к современным образовательным технологиям и ресурсам, которые помогают им эффективно использовать полученные знания на практике.
Мы регулярно проводим семинары и классы, где делимся опытом и новыми идеями, что способствует профессиональному росту наших сотрудников.
Мы приглашаем всех, кто разделяет наши ценности и стремится внести свой вклад в образование нового поколения, присоединиться к нашей команде.