Заместитель директора по персоналу (HRD)

Золотодобывающая компания ООО «Талатуйское», приглашает опытного и амбициозного Заместителя директора по персоналу присоединиться к нашей команде профессионалов.

Ваши задачи:

• Организация деятельности Службы управления персоналом ( в подчинении 10 чел).
• Разработка и внедрение HR-стратегий и инициатив, соответствующих общим бизнес-стратегиям ГК.
• Контроль за соблюдением трудового законодательства и внутренних регламентов компании.
• Организация и планирование бюджета затрат на персонал и контроль его исполнения (численность, фонд оплаты труда, налоги, выплаты социального характера и других расходов на персонал).
• Контроль правильности начисления заработной платы в соответствии с утвержденным фондом оплаты труда, штатным расписанием и системой оплаты труда.
• Разработка, оптимизация организационной структуры, ведение штатного расписания.
• Планирование потребности в персонале, организация подбора персонала (точечный и массовый подбор персонала, с учетом вахтового метода работы).
• Организация обучения, развития персонала, разработка и внедрение системы мотивации.
• Разработка и реализация программ мотивации и удержания сотрудников.
• Анализ и оптимизация HR-процессов для повышения их эффективности.
• Развитие корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий. ​​​​
• Организация и контроль за работой подрядных организаций, оказывающих услуги персоналу предприятия (уборка, питание и др.)
• Взаимодействие с внешними организациями (служба занятости, военкомат, трудовая инспекция, налоговые органы и др.).
• Обеспечение эффективной коммуникации между руководством и сотрудниками.
• Участие в HR проектах компании.

• Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях.
• Опыт работы по всем HR-направлениям.
• Опыт работы в добывающих компаниях: золото, нефть или иные полезные ископаемые.
• Знание трудового законодательства, вахтового метода организации работ, суммированного учета рабочего времени.
• Знание различных методов и инструментов подбора персонала.
• Опыт разрешения конфликтных ситуаций и трудовых споров.
• Умение находить нестандартные решения.
• Умение работать в режиме многозадачности.
• Способность к аналитическому мышлению.
• Отличные коммуникативные и организационные навыки.
• Способность работать в динамичной среде.

• Место работы: пос. Вершино-Дарасунский (250 км от г. Чита).
• Официальное трудоустройство и полное соблюдение ТК РФ, все социальные гарантии, включая пенсионные отчисления, оплачиваемые отпуска и больничные.
• ЗП белая, обсуждается по итогам собеседования.
• Отпуск основной 28 календарных дней, дополнительный - 16 календарных дней.
• Бесплатное трехразовое сбалансированное питание в столовой.
• Компенсация проезда до места работы и обратно, согласно установленным лимитам в Обществе.
• Проживание в доме со всеми удобствами ( кухня, санузел, душевые, прачечные) на закрытой территории в черте жилого поселка.
• Корпоративная мобильная связь.