Ведущий специалист по АСУ ТП

• Разработка, изменение, сопровождение прикладного программного обеспечения средств автоматизации: ПЛК, панелей управления (PC/HMI), SCADA систем, РСУ и СПАЗ различных производителей;
• Инжиниринговые работы (полный комплекс работ по разработке программной части АСУ ТП);
• Реализация технологических алгоритмов, руководствуясь проектом АСУ ТП и РД. Разработка функциональной библиотеки под программное обеспечение для проектов АСУ ТП уровня контроллеров;
• Разработка инструкций по эксплуатации ПТК, программ ПНР и исполнительной документации;
• Участие в проведении всех видов испытаний АСУ ТП (заводские, предварительные, приемочные и т.д.);
• Участие в пуско-наладочных работах по внедрению АСУ ТП на объекте;
  Командировки в зависимости от проекта.

• Образование: Высшее техническое образование (желательно по специальности автоматизация технологических процессов и производств);
• Требуемые опыт работы: не менее 1 года;

Необходимые знания и умения:

• Опыт разработки ППО контроллеров АСУ ТП или SCADA;
• Опыт работы с ПЛК, HMI-панелями, SCADA системами и сетевым оборудованием;
• Знание основ принципов построения автоматизированных систем управления технологическими процессами, OPC, сетевой топологии, Ethernet;
• Владение языками программирования стандарта МЭК ( IEC61131-3): LD,FBD,SFC,IL,ST;
• Приветствуется опыт работы с ОС Linux;
• Приветствуется опыт выполнения пусконаладочных работ;
• Готовность к командировкам;

Условия:

• График работы: пн-пт 08:30-17:30;
• Тип занятости: полная занятость, офис;
• Работа в крупной компании федерального уровня;
• Конкурентная достойная заработная плата с прозрачной системой оплаты труда (Оклад+премия);
• Выплаты к отпуску в размере оклада по истечении 11 месяцев работы;
• Трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет;
• Современное оборудованное рабочее место;
• Корпоративное обучение за счет Компании;
• Возможности для профессионального роста и развития, возмещение работникам компании стоимости обучения;
• Корпоративные социальные программы для сотрудников: добровольное медицинское страхование, корпоративные конкурсы и мероприятия, подарки для детей и т.д.;
• Дружная рабочая атмосфера.