Бухгалтер по расчету заработной платы и кадровому учету (в бухгалтерское агентство)

О компании:
Мы — динамично развивающееся бухгалтерское агентство. Мы берем на себя полное сопровождение бизнеса клиентов: от регистрации до сдачи отчетности. Нам нужен специалист, который возьмет на себя блок «Зарплата и Кадры» для нескольких компаний-клиентов.

Чем предстоит заниматься:

• Расчет заработной платы, больничных листов, отпусков, командировочных, пособий для юрлиц и ИП (количество клиентов обсуждаем на собеседовании, нагрузка нормирована).

• Ведение кадрового учета (прием, увольнение, переводы, ведение личных дел, воинский учет при наличии).

• Формирование и сдача отчетности в СФР (бывший ПФР, ФСС) и ФНС (6-НДФЛ, РСВ, персонифицированные сведения).

• Взаимодействие с менеджерами клиентов (консультации по кадровым вопросам, выдача справок).

• Участие в сверках с контролирующими органами.

Наши требования:

• Знание трудового законодательства РФ, законодательства о страховых взносах.

• Уверенное ведение участка «Зарплата и кадры» от 2 лет (желательно на аутсорсинге или с опытом работы с несколькими юрлицами).

• Уверенный пользователь 1С: ЗУП (редакция 3.1) и 1С: Бухгалтерия.

• Опыт работы с программами Контур.Экстерн / СБИС.

• Внимательность, стрессоустойчивость, умение работать с большим объемом первичной документации.

• Будет преимуществом: опыт в бухгалтерском аутсорсинге, опыт ведения расчета зп для клиентов из разных сфер (торговля, услуги, производство).

Условия работы:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ (испытательный срок 3 месяца).

• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц (окладная часть + премиальная часть по итогам периода).

• График: 5-дневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00 (возможны варианты, обсуждаемы).

• Рабочее место: уютный офис в центре города / пешая доступность от метро.

• Комфортный коллектив, наставничество на период адаптации.

• Оплата профессиональной аттестации и курсов повышения квалификации за счет компании.

Почему стоит присоединиться к нам:
Это позиция не просто «счетчика», а ключевого эксперта. Вы будете работать со структурированными процессами, без хаоса, который часто бывает в штате одной компании. У нас прозрачная система KPI, которая позволяет влиять на ваш доход.

Ключевые навыки:

• Расчет заработной платы

• 1С: ЗУП

• Кадровое делопроизводство

• Сдача отчетности в СФР и ФНС

• Взаимодействие с клиентами