Руководитель группы ПНР

ЗАО "Сервис-Газификация" - компания на протяжении 37 лет выполняющая функции строительного контроля заказчика на объектах нефтегазовой отрасли: Газпром, Газпромнефть, Сибур, Новатэк, Росатом, РусХимАльянс.

Приглашаем на работу Руководителя группы пуско-наладочных работ (ПНР)

ВАШИ ЗАДАЧИ:

• Руководство деятельностью Группы ПНР на объекте строительства.
• Организация работы персонала: планирование деятельности, распределение задач, контроль сроков и учет рабочего времени.
• Управление процессом: Контроль полного цикла ПНР (от приемки этапа СМР до вывода на гарантированную мощность).
• Документооборот: Согласование программ ПНР, графиков, методик испытаний, ППР (проектов производства работ) и ПМИ.
• Комиссионная работа: Участие в комиссиях ППНР/ПНР, комплексном опробовании оборудования со стороны Заказчика.
• Представительские функции: Представление интересов компании на площадке Заказчика, защита интересов, передача объектов эксплуатационной службе.
• Безопасность: Обеспечение выполнения требований промышленной, пожарной безопасности, охраны труда и экологии на вверенном участке.

НАШИ ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее техническое образование (энергетика, автоматизация, электротехника, машиностроение).
• Дополнительная подготовка: Курсы/сертификаты по промышленной безопасности, охране труда, управлению проектами (PMP, IPMA).
• Опыт организации и руководства ПНР-подразделением или проектами от 3 лет.
• Глубокое понимание процессов КИПиА, АСУ ТП, электрооборудования (до/свыше 10 кВ), механического и трубопроводного оборудования.
• Лидерство, ответственность за результат команды; стратегическое и системное мышление
• Высокая организованность, умение управлять ресурсами в сжатые сроки

Специальные навыки и знания:

· Стандарты: Знание ПУЭ, СП 68.13330, ГОСТ 12.3.009-76, ФНП Ростехнадзора. Знание международных стандартов API/IEC/ISO будет преимуществом.

· Софт: AutoCAD (чтение/редактирование), уверенный пользователь MS Office (Project — обязательно).

· Языки: Технический английский (чтение документации, переписка) приветствуется.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня;
• Предоставляется корпоративная мобильная связь, ноутбук, полностью оборудованное рабочее место;
• Работа на Объекте Компании – пос. Усть-Луга Ленинградской обл.;
• Для сотрудников питание по льготным ценам в столовой Компании;
• Организованный бесплатный трансфер сотрудников на объект и обратно;
• Покупка билетов за счёт Компании от места проживания до объекта и обратно (авиаперелеты, ЖД билеты (купе));
• Оплата предварительного и периодических медицинских осмотров;
• Корпоративная мобильная связь;
• Оснащение спец. одеждой и всеми необходимыми для работы ТМЦ;
• Возможность пройти обучение/получить аттестации за счет средств Компании;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней + 5 дополнительных дней от Компании.

ЗАБОТА О СОТРУДНИКА:

• Выплата материальной помощи по случаю Дня рождения, бракосочетания, рождения детей и т.д.
• Новогодние подарки детям сотрудников на Новый год (игрушки).
• Корпоративные мероприятия по случаю празднования Нового года, 8 марта, 23 февраля, профессиональных праздников.
  
  Присоединяйтесь к нашей дружной команде!