Менеджер по кадровому делопроизводству

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, штат 300 чел.;
Осуществление приемов, переводов, увольнений сотрудников;
Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
Формирование графика отпусков, уведомлений о направлении в отпуск, подготовка приказов на отпуска, командировки и т.д.;
Подготовка справок о работе и копий кадровых документов;
Ознакомление работников с кадровыми документами, в том числе посредством КЭДО;
Ведение воинского и миграционного учёта. Сдача отчетности по кадровому составу и др.

Требования:

Высшее профессиональное образование в области менеджмента, экономики, юриспруденции или смежных областях;
Отличное знание и соблюдение действующего трудового законодательства РФ, законодательства в области защиты персональных данных, законодательных и нормативно-правовых актов, методических материалов по кадровому делопроизводству, воинскому, миграционному учету;
Опыт работы на аналогичной должности не менее 3х лет;
Уверенный пользователь ПК и специализированных программ (1С: ЗУП, Microsoft Office);
Опыт работы с системами КЭДО (StartLink, HR-Link) будет являться преимуществом;
Умение работать на электронных площадках: Госуслуги, Контур.Экстерн, «Работа в России», и иных электронных площадках и сервисах, необходимых для исполнения обязанностей работодателя в соответствии с действующим законодательством РФ;
Стрессоустойчивость;
Готовность к работе в режиме многозадачности и оперативности выполнения поставленных задач.

Условия:

Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы, стабильная "белая" заработная плата (выплаты 2 раза в месяц);
Рабочее место по адресу: г. Электросталь, Строительный пер., д. 10;
График работы: 5/2 (с ПН по ЧТ с 8:00 до 17:00 в ПТ до 16:00);
Корпоративный транспорт (г. Ногинск, ж/д станция Павловский Посад; г. Электросталь).