Корпоративная культура, основанная на уважении к людям.
Работа в крупном, активно развивающемся Холдинге.
Рабочее место в комфортном современном офисе.
Соблюдение трудового законодательства.
Конкурентный уровень оплаты труда (оклад + премия).
График работы- 5/2 с 8:00 до 17:00.
Собственный Корпоративный университет и онлайн-библиотека.
Материальная помощь в различных жизненных ситуациях.
Возможность дополнительного бонуса - действует акция «Приведи друга» (10 000 рублей за каждого приведенного кандидата, который станет нашим сотрудником).
Забота о детях - подарки вашим детям к Новому году и набор принадлежностей для первоклассников к 1-ому сентября.
Качественная адаптация (индивидуальное сопровождения от HR).
Основные задачи:
Анализ рынка, поиск подходящих поставщиков ( строительные материалы).
Переговоры об оптимизации условия поставок.
Организация своевременного поступления качественного материала на предприятие.
Взаимодействие со всеми подразделениями компании.
Что нам важно:
Высшее или среднее профессиональное образование.
Опыт работы в закупках от 3 лет (основные группы: металлопрокат, цемент, кирпич, утеплители, отделочные материалы, сухие смеси и электротовары).