HR-бренд менеджер

Обязанности:

• Управление ценностным предложением работодателя (EVP)

• Управление онлайн-присутствием (упаковка и актуализация работных сайтов, ведение карьерных страниц)

• Организация PR и оффлайн-мероприятий (экскурсии, взаимодействие с учебными заведениями)

• Участие в конкурсах и рейтингах работодателей

• Разработка и заказ сувенирной продукции и мерча

• Организация награждений сотрудников и подготовка наградных документов (включая взаимодействие с госструктурами)

• Администрирование программы ДМС

• Аналитика эффективности HR-брендинговых активностей и управление бюджетом

Требования:

• Опыт работы в HR-маркетинге
• Понимание каналов привлечения (Avito, VK, Telegram, офлайн)
• Навыки работы с метриками: (стоимость отклика, конверсия отклик→ собеседование → выход, время закрытия вакансии)
• Опыт разработки и внедрения EVP (ценностного предложения работодателя)
• Умение выстраивать единый HR-образ компании во всех регионах
• Запуск и ведение рекламных кампаний (таргет / площадки)
• Опыт организации HR-активностей

Условия:

• Работа в крупной, динамично растущей компании федерального уровня;
• Оформление согласно ТК РФ;
• График работы 5х2, 8 часов в день;
• Комфортный офис в центре города;
• Выстроенная система онбординга: работа с опытным наставником с первого дня;
• Оплачиваемые обучения;
• Безлимитный доступ в корпоративную библиотеку и на учебный портал;
• Постоянное личное и профессиональное развитие;
• Сильная корпоративная культура;
• Корпоративная сотовая связь;
• Компания компенсирует стоимость занятий спортом и предоставляет сотрудникам полис ДМС;
• Также для сотрудников предоставляется скидка на покупку недвижимости от застройщика Железно;
• Корпоративный маркетплейс с множеством товаров, которые можно купить за виртуальную внутреннюю валюту
• Полностью белая оплата труда