Контролировать полноту и корректность оформления заявки на внесение изменений в организационную структуру и штатное расписание.
Актуализировать штатное расписание в учетной системе, заполнять все необходимые реквизиты / атрибуты по подразделениям / штатным единицам на основании заявок.
Формировать приказы на утверждение / изменение штатного расписания.
Сопровождать процесс согласно стандартам.
Участие в проектной деятельности.
Требования:
Образование: высшее (экономика труда, управление персоналом)
Опыт: выполнение задач в области управления персоналом (в приоритете - кадровое администрирование, возможно экономист по труду с опытом кадрового делопроизводства), участие в проектах, приветствуется также опыт с аналитикой/сопоставление больших табличных данных.
Знание ПК: MS Office (активный пользователь эксель), 1С ЗУП 3.1.