Прораб

1. Организация и координация работ:

• распределение задач между бригадами и отдельными рабочими;

• составление и корректировка графиков выполнения работ;

• обеспечение слаженной работы всех служб и специалистов на объекте;

• контроль соблюдения сроков выполнения этапов строительства.

2. Контроль качества и технологий:

• проверка соответствия выполняемых работ проектной документации, чертежам, ГОСТам, СНиПам;

• технический надзор за соблюдением строительных норм и технологий;

• приёмка выполненных работ у бригад (промежуточная и итоговая);

• выявление и устранение дефектов и отклонений от проекта.

3. Управление ресурсами:

• организация поставок стройматериалов и оборудования;

• приёмка и учёт поступающих материалов (проверка количества, качества, соответствия спецификациям);

• контроль рационального использования материалов и предотвращение их хищения;

• учёт расхода материалов и формирование отчётности.

4. Обеспечение безопасности:

• контроль соблюдения норм охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

• проведение инструктажей по ТБ для рабочих;

• обеспечение наличия и исправности средств индивидуальной защиты;

• принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций и травматизма.

5. Взаимодействие с участниками проекта:

• коммуникация с заказчиком, инженерами, проектировщиками, подрядчиками и субподрядчиками;

• согласование изменений в проекте и нестандартных решений;

• решение оперативных вопросов с поставщиками;

• урегулирование конфликтных ситуаций в коллективе.

6. Документооборот и отчётность:

• ведение журналов производства работ, учёта материалов, инструктажей и т. д.;

• составление ежедневных/еженедельных отчётов о ходе строительства;

• оформление актов выполненных работ, скрытых работ и других первичных документов;

• подготовка объекта к сдаче в эксплуатацию (участие в комиссиях).

7. Управление персоналом:

• подбор и расстановка кадров (при участии отдела кадров);

• воспитательная работа в коллективе, поддержание дисциплины;

• оценка производительности труда бригад.

• Высшее образование, Среднее профессиональное образование по направлению «Строительство»
• Опыт работы в строительстве от 3-6 лет.

Знание:

• Градостроительный кодекс РФ и другие релевантные законы.

• Строительные нормы и правила (СНиП), ГОСТы, СП, ТУ.

• Правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности на стройплощадке.

• Основы сметного дела и ценообразования в строительстве.

• Порядок сдачи‑приёмки объектов в эксплуатацию.

• Технологию строительно‑монтажных и отделочных работ.

• Виды строительных материалов, их свойства и особенности применения.

• Способы планирования строительных работ и составления графиков.

• Формы отчётности (КС‑2, КС‑3, М‑29 и др.).

• Правила ведения исполнительной документации.

Умение:

• читать чертежи и разбираться в проектной документации;

• составлять графики производства работ и стройгенпланы;

• контролировать соблюдение сроков и качества работ;

• вести учёт материалов и оборудования;

• оформлять исполнительную документацию (журналы, акты скрытых работ и т. д.);

• работать с программами для проектирования и планирования (AutoCAD, MS Project, 1С и др.);

• взаимодействовать с заказчиками, проектировщиками, подрядчиками и надзорными органами;

• оперативно решать возникающие проблемы и устранять отклонения от проекта.

• Небольшой, но дружный коллектив.
• Оформление по ТК РФ.
• Выплата зарплаты без задержек.
• Регулярное посещение строительной площадки для контроля работ.

• Работа в условиях многозадачности и жёстких сроков.

• Зарплата обсуждается с финальным кандидатом.