Ведущий специалист по кадрам

Обязанности: Полное ведение кадрового делопроизводства:

• Сбор и проверка личных документов работников

• Консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений

• Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным работником

• Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках

• Выдача работнику документов о его трудовой деятельности

• Доведение до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых документов организации

• Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учета и движения персонала

• Подготовка по запросу государственных органов, представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов и предоставление в электронном виде сведений, регламентирующих трудовые отношения и имеющих отношение к регламентации трудовых отношений

• Подготовка запросов в государственные органы и сторонние организации для подтверждения сведений в интересах работников и работодателя

• Подготовка уведомлений, отчетной, статистической и аналитической информации по оформлению трудовых отношений

• Организация документооборота по учету и движению персонала

• Организация представления документов по персоналу в государственные органы

• Подготовка уведомлений, отчетной, статистической и аналитической информации по персоналу

• Подготовка периодической (ежемесячной, ежеквартальной, годовой) отчетности для предоставления в федеральные, региональные и муниципальные органы государственной власти

• Своевременное представление информации по запросу в государственные органы, органам исполнительной власти, органам местного самоуправления в сфере здравоохранения

• Подготовка информации о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещающим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации

• Подготовка и своевременное предоставление отчетности в отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан

• Своевременное внесение данных в Федеральный регистр медицинский работников, в региональную информационно-аналитическую медицинскую систему РМИАС «ПроМед» (прием, перевод, увольнение, информация об образовании, неисполнение обязанностей и пр.

• Подготовка и своевременное предоставление Уведомлений о заключении/расторжении трудового договора с иностранным гражданином заполняется в Управление по вопросам миграции МВД по Республике Башкортостан, согласно унифицированной форме, утверждённой приказом МВД России

• среднее профессиональное образование – программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом или высшее образование – бакалавриат или высшее образование (непрофильное) – бакалавриат и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом
• опыт работы не менее 5 лет
• умение работать в программе 1С Зарплата и кадры (опытный)

Условия:

-соцпакет

-официальное трудоустройство