HR-менеджер

Обязанности:

• Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии компании,
• Проведение собеседований и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов,
• Ведение базы кандидатов и формирование кадрового резерва,
• Организация и проведение программ адаптации для новичков

Требования:

• Опыт работы в HR от 1 года
• Уверенный пользователь ПК
• Отличные коммуникативные навыки

Условия:

• График работы 5/2 с 9:00 до 17:00
• Оплачиваемая стажировка с первого дня работы
• Бесплатный обед для всех сотрудников
• Бесплатный корпоративный транспорт для поездки на работу и обратно
• Оплачиваемые ежегодные отпуска
• Комнаты для молитвы в каждом корпусе
• Возможности профессионального и карьерного роста