Специалист по мотивации и развитию персонала

ИНСИТИ девелопмент — южный девелопер федерального уровня с амбициозным характером, приверженностью делу и командой профессионалов. Мы развиваем города, строим масштабные жилые районы и создаем комфортную среду для работы и непрерывного развития наших сотрудников.

В связи с расширением ищем в свою команду специалиста по мотивации и развитию в Департамент персонала.

Вашими задачами будет:

• Осуществление процесса разработки и внедрения показателей эффективности (карт КPI), установление плановых значений показателей;
• Сбор фактических результатов квартальных и годовых показателей эффективности и проверка их корректности;
• Контроль табелирования сотрудников, отслеживание изменений заработных плат, расчет ежемесячных, квартальных, годовых премий и своевременная передача в бухгалтерию для начислений;
• Изучение трудовых процессов и затрат рабочего времени на выполнение операций, с проведением анализа полученных данных и выявлением наиболее эффективных приемов и методов труда;
• Участие в процессе автоматизации бизнес-процессов отдела персонала с помощью программного продукта 1С: формирование технических заданий, проверка и контроль внедрения;
• Работа со штатным расписанием, участие в пересмотрах заработной платы;
• Планирование и контроль расходов на персонал, бюджетирование;
• Разработка и актуализация ЛНА;
• Контроль и анализ численности персонала в организации.

Наши пожелания к кандидату:

• Высшее профессиональное образование (экономическое, инженерно-экономическое или управление персоналом);
• Аналогичный опыт работы от 3-х лет и численностью 500+ человек;
• Знание принципов формирование системы премирования на основе KPI;
• Знание основ трудового законодательства в части оплаты труда;
• Понимание системы оплаты труда, принципов грейдирования должностей;
• Опыт работы в 1С: ЗУП, Битрикс 24;
• Знание Excel не ниже уверенного среднего уровня (ВПР, сводные таблицы, основные логические формулы);
• Внимательность, ответственность, ориентация на результат, аналитическое мышление.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Конкурентная "белая" заработная плата и квартальные премии;
• Возможность обучения и развития в рамках внутренней учебной платформы;
• Корпоративные подарки детям (на Новый год и при рождении);
• Скидки на недвижимость компании по жилищной программе;
• Активная корпоративная жизнь: мероприятия, футбольная команда, участие в благотворительности;
• Скидки на посещение фитнес клуба, летней резиденции "Санторини";
• Компенсация мобильной связи.

Будем рады видеть вас в нашей команде профессионалов!

Отправляйте своё резюме — мы рассмотрим его в кратчайшие сроки и свяжемся с подходящими кандидатами.