Менеджер по кадровому делопроизводству (Кировский р-н)

Компания занимается комплексным оснащением магазинов холодильным и торговым оборудованием, недвижимость, торговля. Штат ок.150 чел., филиальная сеть. На рынке более 30 лет.

Задачи:

Кадровое делопроизводство в полном объеме (штатные сотрудники и по ГПХ);

- Ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение, отпуска, сокращения) в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и внутренними процедурами и политиками Компании;

- Подготовка локальных нормативных документов; подготовка приказов, касающихся кадровых вопросов;

- Формирование и ведение личных дел, личных карточек.Т-2;

- Заполнение, учет и хранение трудовых книжек;

- Контроль ведения табельного учета рабочего времени, учет отпусков; подготовка локальных нормативных документов; подготовка приказов, касающихся кадровых вопросов;

- Подготовка различных справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности по запросам Работников и компетентных государственных органов;

- Разработка положений, должностных инструкций;

- Введение, согласование, контроль штатного расписания;

- Участие в организации корпоративных мероприятий;

Ожидания работодателя:

- Высшее образование;

- Знание и опыт работы с ТК РФ, знание новшеств в трудовом законодательстве РФ;

- Аналогичный опыт работы от 3-х лет, желательно в производственных компаниях с численностью от 100 чел.;

- Обязателен опыт сокращения и оптимизации штата;

- Активность, инициативность, организованность, хорошие коммуникативные навыки, профессионализм, стрессоустойчивость, позитивность;

- Пользователь 1С;

Условия:

- График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 либо с 8.00 до 17.00;

- Стабильные и своевременные выплаты заработной платы дважды в месяц;

- «Белая» з/пл. оклад от 65 т.р., премии;

- Кировский р-н (Сиб. Гвардейцев);

- Профильные семинары;

- Стабильная компания и коллектив, лояльное руководство;

- Комфортный офис, современные рабочие места.