Ведущий инженер по ценообразованию / сметчик

ООО "Вега-ГАЗ" - лидер в промышленной автоматизации России.

Мы - стабильная, динамично развивающаяся компания с широким кругом компетенций по разработке, проектированию, изготовлению, внедрению и сервисному обслуживанию систем автоматизации и диагностики на промышленных объектах ПАО "Газпром".

Обязанности:

• Разработка и проверка сметной документации (локальные, объектные, сводные сметные расчеты, расчеты прочих затрат на общестроительные работы, инженерные системы, электромонтажные работы, составление смет по проектной документации (заданию проектной группы), подготовка документации к сдаче Заказчику;
• Составление калькуляций и расчетов, подтверждающих фактические затраты по лимитированным статьям, формирование и сбор данных для подтверждения данных затрат;
• Анализ ценовой тендерной документации (смет, расчетов, ТЗ по ценообразованию);
• Разработка конъектурного анализа стоимости МТР;
• Участие в согласовании бюджетов проектов по договорам в разрезе статей затрат;
• Подготовка и обоснование предложения о НМЦК при проведении торгов;
• Предварительный расчет себестоимости объектов, работа с Заказчиками, Генеральными подрядчиками, подрядчиками.

Мы ждем от кандидата:

• Образование высшее профессиональное (техническое; экономическое);
• Не менее 3 лет в должности инженера сметного отдела по направлению АСУ ТП/КИПиА;
• Знание норм и принципов ценообразования строительной отрасли, нормативно-правовых документов в строительстве;
• Умение работать с проектной документацией, знание технологии производства строительных работ, монтажа инженерных систем, оборудования;
• Опыт составления смет ресурсным и базисно-индексным методами и действующих ФЕР, ГЭСН;
• Уверенный пользователь ПК, опыт работы в программном комплексе Гранд-Смета (обязательно);
• Умение работать с базами ФГИС ЦС.

Мы предлагаем:

• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально);
• Официальное трудоустройство, полное соблюдение ТК РФ;
• Современный офис у м. ул. Академика Янгеля / Пражская;
• Возможность профессионального роста и реализации профессиональных амбиций в компании-лидере рынка;
• Скидки в корпоративном интернет-магазине продуктов питания, на туристические путевки и пребывание в корпоративных отелях;
• Новогодние подарки для детей работников;
• Помощь работникам в сложных жизненных ситуациях (рождение детей, вступление в брак, дорогостоящее лечение, смерть близкого родственника).