Исполнительный директор / Операционный директор

Чем предстоит заниматься:

- Оптимизация и автоматизация: Анализ текущих бизнес-процессов, выявление «узких мест», автоматизация рутинных задач для повышения общей эффективности команды.

- Освобождение учредителя от операционных задач; принятие на себя функций по систематизации работы компании.

- Обеспечение слаженного взаимодействия между отделами

- Управление персоналом: Координация работы отделов, разработка и внедрение эффективной системы мотивации (KPI) для всех сотрудников.

- Исполнительность: Решение задач, поставленных собственником, обеспечение полного цикла их реализации.

Наши требования:

• Высшее образование (менеджмент, экономика).
• Обязательный опыт работы на аналогичной позиции (зам. директора, исполнительный директор, руководитель административного департамента).
• Развитые лидерские качества и системное мышление.
• Наличие организаторских способностей, опыт ведения административно-хозяйственной деятельности (АХД) и работы с персоналом.
• Аналитический склад ума, нацеленность на конкретный результат, а не на процесс.