Менеджер по кадровому делопроизводству

В связи с расширением штата ведущая организация по строительству, реконструкции, капитальному ремонту мостовых сооружений и устройству электрического освещения на автомобильных дорогах федерального и регионального значения ищет в свою команду Менеджера по кадровому делопроизводству.

Обязанности:

• Ведение и актуализация кадровой документации (трудовые договоры, приказы, личные дела сотрудников).
• Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством.
• Подготовка и контроль заполнения трудовой книжки и электронных трудовых книжек.
• Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам начисления заработной платы, отпусков, больничных и других выплат.
• Взаимодействие с контролирующими органами.
• Подготовка отчетности в ФНС, ПФР, ФСС и другие контролирующие органы.
• Подготовка кадровых документов для участия в тендерах (справки, выписки, подтверждения квалификации сотрудников).

Требования:

• Высшее образование (юридическое, экономическое или по управлению персоналом).
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 5 лет в компании со штатом 100+ сотрудников.
• Знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов по кадровому учету.
• Навыки работы с программами 1С:ЗУП, Контур-Персонал, Кадры или аналогичными.
• Умение составлять и проверять кадровую документацию на соответствие законодательству.
• Опыт взаимодействия с проверяющими органами (трудовая инспекция, ФНС, ПФР).
• Внимательность, ответственность и умение работать с большими объемами данных.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• Достойный уровень заработной платы, обговаривается индивидуально по результатам собеседования, оплата переработок;
• График работы: 5\2, с 8.30 до 17.00 (в пятницу до 15.30), с перерывом на обед с 13.00 до 14.00;
• Комфортный офис по адресу: г. Петрозаводск, Первомайский пр., дом 82 (здание ТД "Ольха");
• Есть стоянка для автомобиля;
• Возможна оплата мобильной связи, бензин;
• Дружный коллектив.