Ведущий сервисный инженер

Чем предстоит заниматься:

• Организация брифингов для команды: доведение оперативных задач, распоряжений руководства, выдача нарядов на ТО и плановые работы;

• Контроль выполнения графиков ППР, организация ТО механизмов, транспорта и грузоподъемного оборудования;

• Диагностика, настройка, ремонт узлов автоматизированных систем склада (с использованием специализированного ПО и инструментария);

• Проведение осмотров оборудования и выполнение профилактических мероприятий для исключения отказов;

• Ведение отчетности, аналитика, работа с KPI;

• Актуализация технологических карт, инструкций и эксплуатационных регламентов;

• Надзор за работой подрядных организаций, контроль качества, сроков и затрат на ремонт;

• Обеспечение безопасного состояния оборудования, контроль соблюдения норм охраны труда, промбезопасности и ПБ;

• Участие в расследовании инцидентов, организация работ повышенной опасности;

• Эффективное взаимодействие со смежными подразделениями для обеспечения бесперебойной работы склада.

Что мы ожидаем:

• Действующая группа по электробезопасности: не ниже 3 гр.;

• Высшее профессиональное (техническое) и стаж работы по специальности не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) и стаж работы по специальности не менее 3 лет;
• Опыт взаимодействия с надзорными органами;
• Знание устройства, конструктивных особенностей, правил эксплуатации и ремонта конвейерного оборудования и подъемных сооружений;
• Знание законов и нормативно-правовых актов;
• Ответственность за результат, стрессоустойчивость, системное мышление , коммуникабельность, аккуратность и исполнительность.

Работа у нас – это:

• Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы 5/2;
• Совокупный уровень дохода (до вычета налогов):

- фиксированный оклад (уровень оклада обсуждается по результатам собеседования);

- компенсация питания 6 000 руб/мес;

- возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада

- возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода.

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;
• Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;
• Расширенный социальный пакет:
• ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;
• Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
• Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);
• Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• Комната для питания;
• Стильная форма, комната отдыха.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

МЕСТО РАБОТЫ: Московская область, Ленинский г.о., Беседы с, Береговой пр-д, д. 3А/1.