Оператор на фармпроизводство

«Петровакс Фарм» – компания новых биофармацевтических решений с 30-летним опытом успешной работы.

Будущие задачи:

• Подготовка вспомогательных материалов, инвентаря, оборудования, помещений ко всем стадиям производства (стирка, распределение технологической одежды по пакетам);

• Уборка производственных помещений, раздевалок, очистка производственного оборудования;

• Выполнение операций согласно технологическим инструкциям;

• Ведение производственной документации (журналы, протоколы производства серий);

• Контроль климатических параметров в производственных помещениях.

Наши ожидания:

• Среднее специальное/высшее образование (фармацевтическое, химико-технологическое, биотехническое, химическое);

• Опыт работы на производственном предприятии (фармацевтическое/пищевое/химическое производство);

• Физическая выносливость и готовность к активной работе.

Мы предлагаем:

• Месторасположение завода: Подольский район, село Покров, ул. Сосновая, д. 1 (16 км от МКАД по Симферопольскому шоссе);

• Корпоративный транспорт от м. Бульвар Дм. Донского (15 мин.), из г. Подольск (15 мин.), г. Чехов (40 мин.) и г. Домодедово (25 мин.);

• Сменный график работы (дневные и ночные смены);

• Полное соблюдение трудового законодательства РФ: официальная заработная плата, оплачиваемые отпуск и больничный;

• Оформление по срочному трудовому договору (на время декретного отпуска основного работника);

• ДМС + услуги стоматологии, бесплатная ежегодная вакцинация, конкурсы и подарки детям работников и другие бонусы;

• Корпоративная столовая на территории завода;

• Участие в корпоративных мероприятиях;

• Бесплатная охраняемая парковка для вашего автомобиля;

• Зеленый офис, мы заботимся об экологии, поэтому внедрили раздельный сбор мусора, собираем одежду, технику, добрые крышечки и батарейки на переработку;

• Современное производство, профессиональный коллектив, научный потенциал и неограниченные возможности для самореализации, обучения и карьерного роста;

• Корпоративная программа «Предлагай!», где каждая идея сотрудника будет услышана;

• Культура свободы и ответственности, с высоким уровнем доверия и возможностью влиять на результат.