Менеджер по развитию

Работа с дилерской сетью: поиск, привлечение и сопровождение новых партнеров (юридические лица)

Переговоры с первыми лицами компаний (собственники, генеральные директора, коммерческие директора)

Продажа бизнеса — презентация не просто ассортимента, а условий сотрудничества, финансовых моделей, маржинальности для партнера, логистики, отсрочек платежа

Разработка и внедрение коммерческих предложений для дилеров (индивидуальных и сетевых)

Участие в ювелирных выставках (работа с ЛПР, заключение дилерских соглашений)

Контроль дебиторской задолженности по ключевым партнерам

Ведение переговорных процессов на высшем уровне, заключение договоров

Опыт работы в B2B-продажах от 2–3 лет, желательно с дилерской сетью или оптовым направлением

Опыт проведения переговоров с первыми лицами компаний (ЛПР)

Понимание принципов продажи бизнеса (условия сотрудничества, маржинальность, оборачиваемость, отсрочки)

Навыки работы с дебиторской задолженностью и договорной работой

Высокий уровень самодисциплины, стратегическое мышление, умение выстраивать долгосрочные партнерские отношения

Готовность к командировкам 2 раза в месяц (встречи с ключевыми партнерами, выставки)

Будет преимуществом:

Опыт в ювелирной отрасли или премиальном сегменте

Опыт управления дилерской сетью / региональными партнерами

График: 5/2, с 8:00 до 16:30

Командировки: 2 раза в месяц (оплачиваемые, с напарником, встречи с ЛПР, участие в выставках)

Рабочее место: Заволжье

Оформление: официальное трудоустройство (ТК РФ), полностью «белая» заработная плата

Оплата труда: оклад + KPI / % от привлеченных партнеров (обсуждается индивидуально, исходя из опыта и результатов)

Корпоративная культура: развитая система адаптации, поддержка руководства, дружный коллектив

Стабильность: крупное производственное предприятие с многолетней историей