Аналитик по себестоимости

ОАО "Лидское пиво" приглашает в команду аналитика по себестоимости в службу финансового планирования и анализа

Обязанности:

1. Управление себестоимостью:

• планирование себестоимости в целях краткосрочных и долгосрочных прогнозов (операционный план, бюджет);
• оценка влияния динамики изменения закупочных цен, условий рецептур и производственных издержек на себестоимость продукции, пост-фактум факторный анализ против прошлых периодов, бюджета и прогноза;
• учет себестоимости по локальным и международным стандартам;
• контроль корректности установления учетной цены и расчета отклонений до фактической себестоимости. Составление сводного регистра по отклонениям в разрезе групп продукции и контроль корректности отражения в учетной программе.

2. Управление бизнес-процессами и партнерство с кросс-функциями:

• подготовка расчетов, анализов и обоснований, необходимых для принятия решений;
• формулирование гипотез и различных вариантов для принятия управленческих решений на основании подготовленных расчетов, анализов;
• расчет себестоимости для запуска новых продуктов.

Требования:

• высшее образование в области экономики, финансов, учета;
• знание принципов бухгалтерского учета;
• владение программами пакета MS Office;
• знание английского языка не ниже уровня intermediate (устная и письменная речь)-приветствуется;
• международные сертификаты (CIMA, ACCA, DipIFR) или обучение по направлению управленческого учета-будет преимуществом;
• продвинутое владение MS Excel, Power Query, Power BI;опыт в области управленческого учета или финансового планирования;
• опыт анализа себестоимости;
• знание основ Международных стандартов финансовой отчетности;
• знание основных модулей ERP-систем в части учета.

Мы предлагаем:

• основное место работы: город Минск, регулярные командировки в г. Лида;
• конкурентный уровень дохода (обсуждается по результатам собеседования), официальное оформление;
• внутренние и внешние программы обучения и развития для ключевых специалистов;
• самореализация в окружении сильных сотрудников;
• стабильная компания с прозрачной структурой и сильной командой;
• современная ИТ-инфраструктура и автоматизация бизнес-процессов.

Дополнительные выплаты:

450 руб. материальная помощь к отпуску.
Расширенный социальный пакет:

• до 340 руб. подарок на день рождения (при стаже работы в компании не менее 3-х месяцев);
• 150 руб. сертификат + наборы конфет на Новый год сотруднику и детям сотрудника до 16 лет;
• 3 раза в год выдача продукции компании;
• 100% оплата ДМС (добровольное медицинское страхование) + корпоративный тариф для родственников;
• 50% оплаты спортивного абонемента Allsports ;
• 1 (одна) среднемесячная заработная плата работников Республики Беларусь при вступлении в брак, при рождении ребенка, при потере близкого родственника (при стаже работы 12 месяцев);
• бесплатная экскурсия в Музей лидского бровара (1 раз в год - до 10 человек);
• рабочее место планируется к созданию.