Руководитель отдела продаж (сельскохозяйственная техника)

В федеральную компания (филиал в г. Челябинск) продающую новую с/х технику и оборудование отечественного и импортного (Китай, Европа) производства, требуется руководитель отдела продаж.

В Челябинске в отделе продаж работает 4 менеджера по продажам. Команда стабильная, слаженная, менеджеры относительно самостоятельны.

Год к году стабильный постоянный рост объемов продаж (в 2025 году сделали рост х2), у менеджеров мотивация на выполнение и перевыполнение плана идет через динамический процент (7 – 10 – 12%).

Задача руководителя отдела продаж – обеспечить оперативный контроль работы отдела, с результатом выполнения и перевыполнения планов продаж по выручке и по номенклатуре.

Обязанности:

• Организация работы отдела продаж, согласно стратегии продаж и планов продаж.
• Систематизация, планирование и оперативный контроль работы отдела продаж, принятие мер для роста эффективности продаж и работы с клиентами.
• Периодически: выезды вместе с менеджерами на предприятия ключевых и новых клиентов, переговоры с ЛПР: собственники, фермера, главные инженеры, механики хозяйств.
• Решение отдельных вопросов по обеспечению сделок (например, отслеживание и контроль своевременных поставок продукции клиентам, работа со службами закупа в головном офисе).
• Мониторинг и аналитика конкурентов в регионе.
• Взаимодействие со смежными подразделениями компании (бухгалтерия, маркетинг, отдел сопровождения продаж, сервисная служба, транспортный отдел) для решения рабочих задач.
• Представительские функции в регионе, в том числе участие в офлайн-мероприятиях, проводимых компанией.
• Урегулирование спорных и конфликтных ситуаций с клиентами.
• Контроль дебиторской задолженности по филиалу.
• Работа с аналитическими отчетами.

Требования:

• Опыт управления командой самостоятельных, опытных менеджеров.
• Опыт управления прямыми продажами.
• Желательно: технический склад ума, опыт работы с технической продукцией.
• Проактивная позиция в работе, поиск решений для достижения результата.
• Обучаемость, готовность к системному и долгому обучению продукции, сдаче тестов.

Условия:

• Филиал работает с клиентами на территории Челябинской, Курганской и Тюменской области.
• Командировки редко.
• Выезды к клиентам, предоставляется служебный автомобиль.
• Оплачивается сотовая связь.
• Мотивация: 80000 оклад + %(от выручки оборудования, без НДС).
  Уровень зарплаты от 155000 руб. и выше.
• Официальное трудоустройство, зарплата «белая».
• В подчинении у руководителя филиала в Челябинск.

Уважаемые кандидаты, ждем ваши резюме, ответим на вопросы о вакансии!