Ведущий юрисконсульт (Отдел по взысканию дебиторской задолженности)

«РВК-Архангельск» является гарантирующей организацией в сфере водоснабжения и водоотведения в МО «Город Архангельск» с декабря 2018 года. Мы обеспечиваем чистой водой и оказываем услуги водоотведения более чем 320 тыс. жителей нашего города.

Вакансия на время отсутствия основного работника.

В Ваши обязанности будет входить:

• Подготовка документов для подачи исковых заявлений, судебных приказов для взыскания дебиторской задолженности с юридических и физических лиц;
• Подготовка процессуальных документов в рамках судебных дел по взысканию дебиторской задолженности (ходатайств, жалоб, возражений, письменных пояснений, отзывов, апелляционных и кассационных жалоб по делам, связанным с несостоятельностью);
• Предоставление интересов Общества в судах общей юрисдикции/арбитражных судах/ мировых по искам о взыскании дебиторской задолженности, включению в реестр требований кредиторов;
• Полное сопровождение судебных дел по искам о взыскании дебиторской задолженности, по делам, связанных с несостоятельностью (мониторинг информации, контроль, участие в собрании кредиторов);
• Взаимодействие с арбитражными управляющими, должниками по вопросам добровольной оплаты дебиторской задолженности (оформление мировых соглашений);
• Ведение электронной отчетности.

Мы ожидаем от кандидата:

• Высшее образование по направлению подготовки юриспруденция – специалитет, магистратура;
• Навыки использования программного обеспечения: Microsoft office, СПС «Консультант Плюс»,СБИС;
• Стаж работы в области юриспруденции – 2 года;
• Опыт работы в органах государственной власти,опыт работы по взысканию дебиторской задолженности;
• Способность работать с большими объемами информации,исполнительность, грамотная устная и письменная речь.

Мы предлагаем Вам:

• Работа в крупной стабильной компании.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 дня работы.
• Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц).
• Отпуск 44 дня.
• Профессиональные надбавки и годовое премирование.
• Материальная помощь с целью социальной поддержки в различных жизненных ситуациях.
• Своевременная, оперативная выдача СИЗ в соответствии с установленными требованиями и нормами.
• Профессиональное и корпоративное обучение с перспективой карьерного роста.
• Социальные программы для сотрудников (возмещение расходов на проезд к месту отдыха и обратно по России раз в 2 года для сотрудника и его детей, частичная оплата путевок в санатории и детские лагеря, подарки детям).
• Компенсация корпоративного спорта, активная корпоративная жизнь, волонтерство.

• График работы: 5/2 с 08:00 до 16:00 (17:00), обед с 12:00 до 12:45.

Мы благодарим вас за внимание к нашим вакансиям.