Мы – центр развития Индийского филиала Сбера у вас есть уникальная возможность поучаствовать в построении автоматизированной банковской системы (АБС) для индийского филиала Сбера.
Система состоит из набора модулей - ядро, бухучет, отчетность, кредитные и не только продукты, интернет-банк и антифрод система. В создании любого из них вы можете принять непосредственное участие, повлиять на архитектуру, на качество, на процессы, на то, как в конечном итоге они должны выглядеть.
Часть команды в России, часть в Индии, отличная возможность поработать в интернациональном коллективе!
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!
Обязанности
- разрабатывать спецификации, основываясь на единые стандарты качества по выполнению системного анализа
- выполнять подготовку экспресс-оценок (трудозатрат/сроков) в части системного анализа
- анализировать бизнес-требования, генерировать идеи, прорабатывать технические решения и интеграционные взаимодействия
- участвовать в разработке архитектуры продуктов и концепций (мозговые штурмы совместно с архитекторами и лидерами команд)
- создавать спецификации функциональных и системных требований (включая интеграционные интерфейсы) в соответствии с бизнес‑требованиями, в т.ч. с использованием UML-диаграмм и с дальнейшим сопровождением диаграмм
- участвовать в согласовании спецификаций с Заказчиком и аналитиками от смежных АС
- участвовать в демонстрациях доработок
- участвовать в подготовке и проведении тестирования, в т.ч. ПСИ.
Требования
- опыт работы на позиции системного аналитика/технолога в ИТ-компании или финансовой организации (учётные банковские системы, фронт-офисные решения), в т.ч. опыт написания технических заданий (описание Features) – не менее 3-х лет
- знание основ архитектуры, особенностей построения распределенных систем, микросервисной архитектуры, особенностей использования контейнеризации
- опыт построения интерфейсов взаимодействия, архитектуры сервиса
- понимание работы OpenAPI, swagger, yml, SOAP, WSDL
- знание основ SQL, принципов взаимодействия с БД, описания ER-моделей
- опыт разработки и проектирования систем, умение читать код, знание основ ООП
- знание основных инструментов и методик описания процессов (BPMN, UML)
- высшее техническое образование;
- знание английского языка не ниже В2
- готовность к командировкам.
Будет плюсом:
- знание SQL (PostgreSQL), на уровне написания сложных, вложенных запросов / циклов / процедур
- знание смежных проф. областей (UI/UX, Data Science, поведенческая аналитика и т.д.)
- знание основ тестирования и управления дефектами
- опыт работы в Agile (Scrum)
- XML/JSON, XSD/JSON Schema
- знание основ очередей сообщений.
Условия
- комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская проспект
- формат работы – офис/гибрид
- ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- программа адаптации и помощь руководителя на старте
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.