Менеджер по продажам

Чем предстоит заниматься:

• Работа с входящим потоком (B2C/B2B): Оперативная и качественная обработка теплых лидов, пришедших с рекламных кампаний.

• Активные продажи и поиск новых клиентов: Совершение исходящих звонков (холодная и теплая базы), расширение клиентской сети.

• Проведение встреч и презентаций: Организация выездных встреч с представителями компаний (B2B) для наглядной демонстрации ценности и функционала нашего продукта.

• Построение процессов (Задачи РОПа): Формирование и развитие отдела продаж, разработка скриптов, регламентов и стандартов работы с клиентами.

• Аналитика и контроль: Контроль воронки продаж, анализ эффективности рекламных каналов совместно с отделом маркетинга.

Наши ожидания от кандидата:

• Успешный и подтвержденный опыт работы в активных продажах (опыт в IT, Fintech продуктах будет значительным преимуществом).

• Опыт проведения очных B2B-переговоров на уровне лиц, принимающих решения (ЛПР).

• Умение не просто продавать, но и обучать этому других; лидерские качества.

• Отличные коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь, умение доносить сложные технические вещи простым языком.

• Нацеленность на финансовый результат и высокий уровень самоорганизации.

Что мы предлагаем:

• Прозрачная мотивация: Оклад 50 000 сом + % от объема продаж.

• Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу КР.

• Возможность стоять у истоков масштабного коммерческого проекта и вырасти вместе с компанией.

• Открытая корпоративная культура, где приветствуются новые идеи и инициативы.

• Работа с качественным и востребованным IT-продуктом.