Мы, компания ООО ПРОЭНЕРГО - подрядная организация в сфере электроэнергетики, основными направления деятельности которой являются строительство и реконструкция энергообъектов по всей России. Мы работаем с РЖД и Россетями.
Приглашаем в команду- Инженера по охране труда.
Ваши задачи:
- Участвовать в разработке и актуализации проектов локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда;
- Проводить вводный инструктаж по охране труда, координировать проведение инструктажей по охране труда на рабочем месте;
- Выявлять потребность в обучении работников в области охраны труда исходя из государственных нормативных требований охраны труда, а также требований охраны труда, установленных правилами и инструкциями по охране труда;
- Оказывать методическую помощь руководителям структурных подразделений в разработке «Перечней действующих инструкций по охране труда», программ обучения работников по охране труда, в разработке инструкций по охране труда для проведения инструктажей на рабочем месте, проведении стажировок работников по охране труда;
- Организовывать работу по проведению специальной оценки условий труда, оценке вредных и (или) опасных производственных факторов, оценке профессиональных рисков на рабочих местах;
- Участвовать в работе комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, анализе причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний, в разработке мероприятий по предотвращению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний работников;
- Составлять и предоставлять отчеты по вопросам охраны и условий труда в установленном порядке.
Мы ожидаем от Вас:
- Опыт работы от 2 лет специалистом по охране труда в сфере строительства/энергетики;
- Высшее профильное образование или переподготовка в области охраны труда;
- Знание законов и нормативных актов в области охраны труда;
- Опыт работы с контролирующими органами;
- Опыт разработки нормативной документации по охране труда.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство с 1 дня в соответствии с ТК РФ;
- График работы: частичная занятость (2-4 часа в день)
- Заработная плата выплачивается своевременно, выплаты два раза в месяц.;
- Рабочее место: удаленный формат работы
- Дружный коллектив;
- Социальный пакет (материальная поддержка в честь значимых событий в жизни сотрудника);
- Подарки детям на Новый год.