ООО «Русская платина» - группа горнодобывающих компаний приглашает на работу Главного специалиста по операционной эффективности в Черногорскую горнорудную компанию - управляющую компанию проекта по строительству нового горно-обогатительного комбината в г. Норильск.
Задачи:
- Обеспечение и реализация программы повышения эффективности на строительной и производственной площадках
- Внедрение системы оперативного решения проблем и контроля реализации мероприятий операционной эффективности
- Организация и проведение диагностики и хронометражей строительных процессов и участков
- Разработка и организация реализации корректирующих мероприятий
- Организация взаимодействия по повышению эффективности между внутренними подразделениями и внешними подрядчиками
- Организация оперативных штабов на строительной площадке
- Организация оперативного решения вопросов и проблем на строительной и производственных площадках
- Методологическое сопровождение программы Операционной эффективности на строй площадке, а далее на производстве
- Организация проведения обучения, в том числе и на практике, по направлению Операционной эффективности и бережливого производства
Мы ждём от Вас:
- Среднее специальное или Высшее образование
- Опыт работы в направлении Операционной готовности / подготовки производства / ПНР от 5 лет.
- Знания основ управления проектами, управления бизнес-процессами, управления архитектурой организации, нормативных актов в области градостроительной деятельности РФ и прохождения экспертиз.
- Опыт разработки и внедрения необходимой и достаточной для обеспечения (в т.ч. автоматизации) бизнес-процессов предприятия нормативно методической и организационно-технологической документации.
Мы предлагаем:
- Работа вахтовым методом 45/45 г. Норильск
- Официальное трудоустройство
- Стабильная, своевременная "белая" заработная плата
- Приобретение билетов за счет работодателя
- Полное обеспечение спец. одеждой, бесплатное питание
- Забота о здоровье: ДМС для сотрудников (включая стоматологию), страхование от несчастных случаев на производстве
- Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях
- Профессиональное развитие и рост внутри компании
- Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства
- Корпоративныя мероприятия, в том числе спортивные.