Руководитель отдела обучения

Обязанности:

НПФ ПСБ приглашает руководителя отдела обучения, который сочетает управление с операционной деятельностью.

• Построение работы отдела с нуля;
• Участие в подборе команды;
• Руководство отделом обучения: управление командой «полевых» тренеров, постановка; задач, контроль исполнения и создание эффективной рабочей атмосферы;
• Планирование и организация учебного процесса в закрепленной зоне ответственности;
• Разработка программ обучения по запросу бизнеса;
• Актуализация существующих программ обучения;
• Участие в разработке презентационных / обучающих материалов: курсы, презентации и т.д.;
• Взаимодействие с внешними провайдерами (обучение, коучинг);
• Сопровождение процедур наставничества, адаптационного обучения;
• Сопровождение системы дистанционного обучения;
• Разработка, организация и проведение тренингов в онлайн и офлайн формате, в том числе «в полях». Готовность к командировкам до 30% рабочего времени;
• Оценка и анализ эффективности проведенного обучения, формирование и предоставление отчетности по обучению сотрудников;
• Сопровождение процессов оценки знаний сотрудников партнеров;
• Участие в различных проектах по развитию персонала.
• Участие в организация и проведение клиентских мероприятий, повышающих лояльность и направленных на стимулирование продаж;
• Планирование и контроль бюджета по своим направлениям;
• Управление подрядчиками и оценка эффективности их работы.

Требования:

Нам важно чтобы Вы хорошо разбирались во основных направлениях обучения и развития сотрудников.

• Опыт работы на аналогичной позиции (руководитель отдела обучения от 2 лет, где вы сочетали управление и личное участие в проектах, на позициях Бизнес-тренера, Тренинг менеджера, Менеджера по обучению и развитию персонала, T&D менеджер, Менеджер по обучению);
• Навыки управления людьми: умение вдохновлять, ставить задачи и контролировать результат;
• Грамотная речь, хорошие презентационные навыки, знание трендов в обучении и развитии персонала;
• Знание методологии построения образовательных программ;
• Опыт в проведении тренингов в очном формате и формате онлайн;
• Знание методологии снятия запроса, проведения брифа с заказчиком обучения;
• Опыт разработки и внедрения образовательных программ;
• Опыт работы в крупной финансовой компании (будет преимуществом);
• Развитые аналитические способности: умение работать с отчетами, видеть точки роста и принимать решения на основе цифр;
• Опыт управления бюджетом и подрядчиками;
• Уверенный пользователь Word, Excel, Power Point.

Условия:

• Стабильную заработную плату;
• Комфортный график работы: 5/2 (понедельник–пятница — с 9:30 до 17:30);
• Добровольное медицинское страхование (ДМС) — подключается после успешного прохождения испытательного срока;
• Интересные и разнообразные задачи;
• Насыщенную внутрикорпоративную жизнь;
• Профессиональный и слаженный коллектив.