Технологическая компания (финтех / банковское ПО). Ищем практика, который управлял процессами и людьми, умеет читать метрики, понимает CI/CD и не боится жёстких договорённостей с топ-менеджментом. Это роль Program-уровня: вы будете управлять всеми Scrum-мастерами (8–15 чел.), внедрять операционную модель «Программа → кластер → команда» и отвечать за предсказуемость поставок.
Миссия роли: найти баланс между фреймворком и реальной свободой команд. Не «аджайльный пастор», а рукастый лидер с инженерным бэкграундом.
Ключевые обязанности
Управление командой Scrum Master’ов:
- Прямое линейное управление SM: онбординг, распределение по командам, оценка эффективности.
- Развитие карьерных путей, матрицы компетенций, система обучения и сертификации.
- Обмен лучшими практиками, внутреннее сообщество SM.
Процессы и операционная модель:
- Внедрение и контроль операционной модели на всех уровнях (программа / кластер / команда).
- Развитие Плейбука (DoR, DoD, CI/CD гейты, каденции) как живого документа.
- Управление эскалацией и устранением препятствий на уровне программы.
Метрики и дашборды:
- Внедрение дашбордов: lead/cycle time, predictability, коммитмент, MAPE, дефект-ликейдж.
- Принятие решений на основе данных (никакой воды и ощущений).
Инженерная дисциплина:
- 100% поставок через CI/CD-конвейер, ноль bypass-кейсов.
- Контроль code review, тестовой стратегии, статического анализа.
Требования
Обязательно:
- Опыт Scrum Master от 3+ лет с реальными кейсами запуска или перестройки процессов (не «скрам-секретарь»).
- Технический бэкграунд: разработка, QA или DevOps. Понимаете, как устроен pipeline, что такое CI/CD, монолиты и микросервисы.
- Работа с метриками: lead/cycle time, velocity, predictability, дефект-ликейдж. Умеете строить дашборды.
- Фасилитация, конфликт-менеджмент. Умеете отстаивать позицию перед топ-менеджментом.
- Линейное управление людьми — обязательно (от 3+ SM в подчинении).
- Русский язык — свободный (C1). Узбекский — преимущество.
Будет плюсом:
- Сертификация PSM II / PSM III или эквивалент.
- Опыт в финтехе / банковском софте.
- BI-инструменты (Power BI, Tableau, Superset).
- Jira / Redmine.
Условия работы
- Офис в центре Ташкента (с 9:00 до 18:00, 5/2).
- Удлинённый отпуск — 28 дней (по ТК РУз обычно 21 день).
- Официальное трудоустройство с гос. регистрацией в Узбекистане.
- Срочный трудовой договор на 6 месяцев, далее — неограниченное продление (по согласованию).
- После 12 месяцев работы — возможность перехода на гибридный график (при выполнении KPI).
- Технически насыщенная среда: CI/CD гейты, метрики, code review, BI.