Категорийный менеджер

DNS – один из лидеров рынка в сфере цифровой и бытовой техники в России. Федеральная сеть магазинов, расположенных по всей стране и в СНГ. Одни из немногих, кто развивался с Востока на Запад.

Ты любишь анализировать данные, договариваться с поставщиками и видеть результат своей работы на полках 2600+ магазинов? Тогда тебе к нам.

Что предстоит делать:

• Анализировать рынок: следить за трендами, конкурентами и спросом, чтобы закупать то, что действительно нужно покупателям
• Вести переговоры с поставщиками: улучшать условия, находить новых партнёров, расширять возможности компании
• Управлять финансами категории: контролировать маржу, оборачиваемость, рентабельность — и предлагать решения для роста
• Распределять товар по сети: чтобы нужный продукт был в нужном месте в нужное время

Мы ждем от тебя:

• Уверенное владение Excel (ВПР, сводные таблицы, формулы — твои друзья)
• Понимание базовых финансовых метрик: маржа, наценка, оборачиваемость
• Базовые технические знания: ты понимаешь, чем отличается процессор i5 от i7, и почему это важно для покупателя

Мы предлагаем:

• оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня
• полностью белая з/п, 2 раза в месяц
• годовая премия в размере заработной платы за месяц (по итогам работы компании)
• график работы ПН-ПТ с 10.00 до 19.00
• бесплатные парковочные места вокруг офиса
• наставничество и качественная адаптация
• система грейдов - это возможность увеличивать з/п и расти в должности с развитием навыков
• возможность приобретать товары компании DNS по специальной цене
• корпоративный английский (компенсируем занятия на платформе Skyeng)
• доступ к онлайн платформе «Актион 360» для обучения
• компенсация 70% стоимости обучения на других внешних ресурсах
• современный и комфортный офис с кухней, кофе-аппаратами, мягкими зонами для отдыха
• в офисе нет дресс-кода
• развитая корпоративная культура (корпоративные мероприятия каждый квартал, корпоративный университет, библиотека, бонусы от партнеров компании и другое)

ЭТАПЫ КОММУНИКАЦИИ

• интервью с HR. первая встреча поможет лучше понять твои ожидания от работы и свериться с нашим предложением, возможно в ходе интервью HR сможет предложить тебе несколько вакансий на выбор
• интервью с руководителями. на второй встрече мы поговорим о твоих профессиональных навыках и расскажем подробнее про рабочий процесс
• оффер. завершающий этап — это наше предложение о трудоустройстве в компанию DNS, обсудим итоговое предложение и дату выхода

А теперь самый главный этап — это твой отклик!